Мобілізований працівник звільнився: що з тимчасовим

397
Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»

Запитання

Працівник був прийнятий на роботу на час відсутності основного працівника (служба в ЗСУ), який в день демобілізації вирішив звільнитися, а не виходити на роботу. Як має діяти підприємство з працівником, який був прийнятий на час відсутності основного працівника і який планує ще декілька місяців працювати на підприємстві?

Відповідь

Детальний матеріал

Звільнення працівника у 2025 році: порядок, документи, зразки

Переглянути

ФПУ роз'яснює, працівник, який був прийнятий на період відсутності основного працівника у зв’язку зі службою його в ЗСУ, був прийнятий за строковим трудовим договором до фактичного виходу основного працівника на роботу.

Така умова мала бути зазначена у наказі про прийняття на роботу, однак запис до трудової книжки про строкову дію трудового договору не повинен був вноситись, тобто запис має бути «Прийняти ____ (посада)».

Відпускні: 21 відповідь на робочі ситуації 🤩

Згідно з ч. 1 ст. 391 КЗпП в разі, коли дія трудового договору скінчилась (а у зазначеному випадку кінець дії трудового договору обумовлений тим, що основний працівник звільнився і жодна зі сторін не вимагає припинення дії строкового договору), дія договору продовжується і він вважається укладеним на невизначений строк.

Водночас видавати наказ про зміни терміну дії трудового договору не потрібно, але це й не буде суперечити вимогам законодавства. Після того як договір стане безстроковим, працівник може звільнитися на загальних підставах.

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Оплата праці працівників закладів культури 2025

У 2025 році оплата праці працівників культури залежить від тарифної сітки, категорії закладу й місцевого бюджету. Розберемо посадові оклади, надбавки, доплати, а також дамо зразки штатного розпису й відповіді від експерта Міністерства культури та інформаційної політики.
6819

Господарський договір бюджетної установи

Господарський договір бюджетної установи — типи, види, істотні умови, порядок укладання та розірвання, перевірки. З якими господарськими договорами зазвичай мають справу бюджетники, чи є в них певні особливості?
25072

Типове положення про бухгалтерську службу бюджетної установи 2025

Положення про бухгалтерську службу в 2025 році зазнало змін. У статті — актуальний бланк і пояснення від експерта про завдання, функціональні обов’язки та повноваження бухгалтерської служби бюджетної установи.
639