Чи можна звільнити за власним бажанням працівника, який перебуває на лікарняному
Переглядів: 1343
Поділитися у
Запитання
Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням, але за декілька днів до звільнення захворів. Чи можна його звільнити за власним бажанням, якщо він перебуває на лікарняному?
Законодавство не забороняє працівнику звільнятись за власним бажанням у період тимчасової непрацездатності (ст. 38 КЗпП). На цьому наголошує і Мінсоцполітики у листі від 27.04. 2012 № 70/06/186-12.
Отже, працівник може звільнитися у період тимчасової непрацездатності як за власним бажанням, так і за угодою сторін, за переведенням тощо. Тобто з будь-яких підстав, які ініціює працівник, а не керівник.
Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу
Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення — читайте далі у статті
Як у 2026 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
