Чи надавати додаткову відпустку одинокій матері, яка вийшла заміж

918

Запитання

Працівниця установи раніше щороку брала додаткову соціальну відпустку як одинока матір. Чи надавати працівниці таку відпустку у 2018 році, якщо у березні 2018 року вона вийшла заміж?

Відповідь

Жінка, яка вийшла заміж, втрачає статус одинокої матері, а разом з ним і право на додаткову соціальну відпустку, лише тоді, коли її чоловік усиновлює її дитину.

Тож аби з’ясувати, чи можна відправити працівницю в додаткову соціальну відпустку, попросіть її надати оригінал свідоцтва про народження дитини. Якщо чоловік всиновив дитину, працівниці видадуть нове свідоцтво, де новий чоловік буде вказаний як батько дитини.

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Облік відпусток: як не порушити правила

Роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надає працівникам. Обліковувати потрібно всі види відпустки у розрізі працівників, про це і говоримо у статті.
7319

Розрахунок відпускних на прикладах

Тримайте алгоритм нарахування відпускних для виплати працівникові. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, аби провести розрахунок відпускних у 2025 році з урахуванням останніх змін у правилах розрахунку середньої зарплати та обставин воєнного стану.
548008

Щорічні додаткові відпустки 2025: правила й приклади для бюджетників

Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
62741