Відповідь
Заробітну плату виплачують працівникам у строки, встановлені в колективному договорі, але не рідше двох разів на місяць (ст. 115 Кодексу законів про працю України; КЗпП).
Розмір заробітної плати за першу половину місяця має бути не меншим ніж за фактично відпрацьований час із розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.
Якщо установа порушує встановлені строки виплати зарплати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, або виплачує їх не в повному обсязі, їй доведеться сплатити штраф у трикратному розмірі мінімальної зарплати (абз. 3 ч. 2 ст. 265 КЗпП).
Окрім фінансових санкцій до установи можуть застосувати адміністративні — накласти штраф на посадових осіб установ у розмірі від 30 до 100 НМДГ (ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення).
Джерело: Лист Мінсоцполітики від 16.03.2018 № 118/0/22-18
Скористайтеся зразком наказу про преміювання до професійного свята у статті. Коли наближаються свята гарна ідея преміювати працівників ОМС. Яка різниця у преміюванні робітників і посадовців ОМС, як назвати причину преміювання — відповідає експерт
Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2026 році? У огляді знайдете тарифну сітку, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку зарплати для різних посад
Як нарахувати лікарняні в 2026 році, враховуючи зміни у нарахуванні лікарняних сумісникам, — відповіді у статті. Дивімося, що варто врахувати, коли розраховуєте та виплачуєте лікарняні. Підкажемо граничні суми для лікарняних, як бути з оподаткуванням та звітністю. Підкріпимо алгоритми практичними прикладами. Лікарняні 2026 зі змінами — повний огляд для вас
Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру в низці випадків — при нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соціальних виплат. У консультації пояснюємо, як дізнатися свій страховий стаж та які періоди до нього включати
Розрахунок середньої зарплати потрібен при нарахування відпускних, оплати днів відрядження, лікарняних і декретних. Правила розрахунку середньої з Порядку 100 за останні роки змінювалися кілька разів. Якраз у частині премій. В консультації — як рахувати середню для різних виплат, коли є премії, що стосуються розрахункового періоду
