Відповідь
Заробітну плату виплачують працівникам у строки, встановлені в колективному договорі, але не рідше двох разів на місяць (ст. 115 Кодексу законів про працю України; КЗпП).
Розмір заробітної плати за першу половину місяця має бути не меншим ніж за фактично відпрацьований час із розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.
Якщо установа порушує встановлені строки виплати зарплати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, або виплачує їх не в повному обсязі, їй доведеться сплатити штраф у трикратному розмірі мінімальної зарплати (абз. 3 ч. 2 ст. 265 КЗпП).
Окрім фінансових санкцій до установи можуть застосувати адміністративні — накласти штраф на посадових осіб установ у розмірі від 30 до 100 НМДГ (ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення).
Джерело: Лист Мінсоцполітики від 16.03.2018 № 118/0/22-18
Додаткова відпустка на дітей є соціальною гарантією від держави. За яких умов нею можна скористатися, які документи потрібно отримати та скласти, а також як здійснюється оплата такої відпустки — з’ясуємо разом
Які доплати та підвищення встановлені педагогам у 2026 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі
Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2026 році? В огляді знайдете оновлену схему посадових окладів за Постановою № 1078, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку зарплати для різних посад
Єдина тарифна сітка визначає посадові оклади працівників бюджетної сфери — освітян, медиків, працівників культури. Експерт підготував для вас зручну таблицю та приклади, як рахувати зарплату за ЄТС. Якою є тарифна сітка на 2027 рік, з урахуванням коефіцієнтів підвищення посадових окладів в освітян, — про це теж у цьому огляді
Працівникам, які використовують у роботі дезінфікувальні засоби, нормативи передбачають доплату. Та чи правомірна доплата за а роботу у шкідливих умовах, якщо установа за браком коштів ці засоби не купувала, а отже й не обліковувала? Про нюанси виплати — у статті.
