Передчасний вихід працівника з навчальної відпустки: як оплатити

939

Запитання

Як оплатити відпрацьований час працівнику, який передчасно вийшов із навчальної відпустки?

Відповідь

Працівники, які навчаються без відриву від виробництва у закладах вищої освіти з вечірньою та заочною формами навчання, закладах післядипломної освіти та аспірантурі, мають право на додаткові оплачувані відпустки (ст. 15 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР; далі — Закон про відпустки).

Оскільки планування навчального процесу — компетенція навчального закладу освіти, то й навчальну відпустку надають і оплачують у терміни, обумовлені навчальними закладами. При цьому враховують межі, визначені статтею 15 Закону про відпустки.

Якщо працівник бажає піти у відпустку меншої тривалості, він має погодити це зі своїм роботодавцем. І коли останній погодиться — порушень законодавства про працю не буде.

Навчальні відпустки мають цільове призначення: для виконання лабораторних робіт, складання державних іспитів, підготовки та захисту дипломного проекту і т. д. Якщо працівник досяг цілі, для якої брав відпустку, і виходить на роботу до закінчення установленого часу відпустки, то відпрацьований час йому слід оплачувати на загальних підставах без урахування раніше виплачених сум за невикористані дні відпустки.

Правових підстав для відрахування з працівника виплачених коштів за невикористані дні відпустки немає.

Джерело: Лист Мінсоцполітики від 26.03.2018 № 479/0/101-18

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Вахтовий метод роботи 2026: як організувати та оплатити

Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
9723

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
494206

Грошове забезпечення військовослужбовців 2026: кому і скільки виплачувати

Про зарплату військовослужбовців у 2026 році, зокрема додаткову винагороду з червня 2026 року, — у цій статті. Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
129837

Надбавка за вислугу років 2026: як надати та нарахувати

Надбавки за вислугу років надають держслужбовцям, медичним, педагогічним та іншим працівникам бюджетної сфери. Експерт підкаже, як нараховується надбавка за вислугу років державним службовцям швидко і без помилок
380239