Відповідь
Працівники, які навчаються без відриву від виробництва у закладах вищої освіти з вечірньою та заочною формами навчання, закладах післядипломної освіти та аспірантурі, мають право на додаткові оплачувані відпустки (ст. 15 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР; далі — Закон про відпустки).
Оскільки планування навчального процесу — компетенція навчального закладу освіти, то й навчальну відпустку надають і оплачують у терміни, обумовлені навчальними закладами. При цьому враховують межі, визначені статтею 15 Закону про відпустки.
Якщо працівник бажає піти у відпустку меншої тривалості, він має погодити це зі своїм роботодавцем. І коли останній погодиться — порушень законодавства про працю не буде.
Навчальні відпустки мають цільове призначення: для виконання лабораторних робіт, складання державних іспитів, підготовки та захисту дипломного проекту і т. д. Якщо працівник досяг цілі, для якої брав відпустку, і виходить на роботу до закінчення установленого часу відпустки, то відпрацьований час йому слід оплачувати на загальних підставах без урахування раніше виплачених сум за невикористані дні відпустки.
Правових підстав для відрахування з працівника виплачених коштів за невикористані дні відпустки немає.
Джерело: Лист Мінсоцполітики від 26.03.2018 № 479/0/101-18
Мінімальна зарплата у 2026 році становить 8 647 грн. Зміна розміру мінімальної заробітної плати вплинула на мінімальну база ЄСВ, мінімальний і максимальний розмір лікарняних і декретних, «трудові» штрафи та інші платежі. Усе про мінімалку на 2026 рік зібрали у таблиці та інфографіки.
Як правильно подати заяву-розрахунок лікарняних до ПФУ? Завантажуйте оновлений зразок і використовуйте перевірений алгоритм, щоб заповнити все з першого разу!
Найважливіше про авансовий звіт у 2026 році — розповідаємо в огляді. Підкажемо, коли подавати авансовий звіт, як його заповнити та яких помилок варто остерігатися. Скачайте у статті актуальний бланк і оновлений зразок.
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Якщо припустилися помилки і порушили терміни виплати зарплати, маєте виплатити працівникам компенсацію
