Право на щорічну відпустку у разі переведення на інше місце роботи

999

Запитання

Чи зберігається за працівником право на щорічну відпустку у разі переведення на іншу роботу?

Відповідь

Якщо працівник, який перевівся на нове місце роботи, не використав на попередньому місці роботи (повністю або частково) щорічну відпустку й не отримав за неї компенсації, він має право піти у таку відпустку на новому місці роботи без відпрацювання шести місяців (ст. 81 Кодексу законів про працю України).

Крім того, такому працівникові до стажу роботи, що дає право на щорічні основну та додаткові відпустки, зараховується час, за який він не використав такі відпустки на попередньому місці роботи.

Джерело: сайт управління Держпраці у Хмельницькій області

Ви маєте це знати:
додаток
Теми:
Відпустки ... всі

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка без збереження зарплати 2026: порядок, тривалість і наказ

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
192556

Коли вигідніше йти у відпустку: як обрати найкращий період у 2026 році

Літо — традиційно найпопулярніший для відпусток. Але від обраного місяця залежить не лише відпочинок, а й сума відпускних. Розберімося, коли найвигідніше брати відпустку в 2026 році, як обчислювати середній заробіток та які чинники впливають на розмір виплат.
23566

Відпустка педагогам 2026: як розрахувати і надати

Експерт розглядає на прикладах, як рахувати кількість днів щорічної основної відпустки освітянам і науковцям на прикладі відпустки вихователя у залежності від того, скільки місяців було відпрацьовано — менше 10 чи більше, повні ці місяці були чи ні
68360