Право на щорічну відпустку у разі переведення на інше місце роботи

770

Запитання

Чи зберігається за працівником право на щорічну відпустку у разі переведення на іншу роботу?

Відповідь

Якщо працівник, який перевівся на нове місце роботи, не використав на попередньому місці роботи (повністю або частково) щорічну відпустку й не отримав за неї компенсації, він має право піти у таку відпустку на новому місці роботи без відпрацювання шести місяців (ст. 81 Кодексу законів про працю України).

Крім того, такому працівникові до стажу роботи, що дає право на щорічні основну та додаткові відпустки, зараховується час, за який він не використав такі відпустки на попередньому місці роботи.

Джерело: сайт управління Держпраці у Хмельницькій області

Ви маєте це знати:
додаток
Теми:
Відпустки ... всі

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка за ненормований робочий день

Перевірте, чи правильно ви обчислюєте стаж для додаткової відпустки, та будьте впевнені, що не повертатимете на вимогу ревізорів суму відпускних до бюджету
39880

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
32360

Відпустка без збереження зарплати 2025: порядок, тривалість і наказ

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити.
167563

Наказ про виплату компенсації за невикористану відпустку – зразок 2025

Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
58029