Чи можна відшкодувати витрати на проїзд під час курсів підвищення кваліфікації

1301

Запитання

Працівник за направленням установи два місяці навчався на курсах підвищення кваліфікації в іншому населеному пункті, де користувався міським транспортом. Чи має право установа відшкодувати працівнику витрати на проїзд, як це передбачено законодавством про службові відрядження?

Відповідь

Ні, не має. Пояснимо чому.

Якщо керівник направляє працівників підвищувати кваліфікацію з відривом від виробництва, за ними зберігають місце роботи і зарплату (ст. 122 Кодексу законів про працю України; КЗпП).

Відрядження працівників та їх перебування на курсах підвищення кваліфікації регулюють різні нормативні документи. Так, під час нарахування виплат працівникам, яких установа направила на навчання, слід керуватися постановою КМУ «Про гарантії і компенсації для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки, навчання інших професій з відривом від виробництва» від 28.06.1997 № 695 (далі — Постанова № 695).

Для працівників, яких направили на підвищення кваліфікації з відривом від виробництва, пункт 1 Постанови № 695 передбачає мінімальні державні гарантії:

  • збереження середньої заробітної плати за основним місцем роботи за час навчання;
  • оплата вартості проїзду працівника до місця навчання і назад;
  • виплата добових за кожний день перебування в дорозі у розмірі, встановленому законодавством для службових відряджень.

Відшкодовувати витрати на проїзд міським транспортом у населеному пункті, де працівник підвищує кваліфікацію, Постанова № 695 не зобов’язує.

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Страховий стаж: як обчислити і коли враховувати

Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру в низці випадків — при нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соціальних виплат. У консультації пояснюємо, як дізнатися свій страховий стаж та які періоди до нього включати
94952

Приклад розрахунку середньої зарплати для нарахування премії

Розрахунок середньої зарплати потрібен при нарахування відпускних, оплати днів відрядження, лікарняних і декретних. Правила розрахунку середньої з Порядку 100 за останні роки змінювалися кілька разів. Якраз у частині премій. В консультації — як рахувати середню для різних виплат, коли є премії, що стосуються розрахункового періоду
153930

Як індексувати зарплату в червні 2026 року

Які категорії працівників отримають право на індексацію зарплати у червні? Яким буде базовий місяць для нарахування індексації? Відповіді — у статті.
13094

Доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього або відстороненого працівника

Працівники бюджетних установ часто мають виконувати обов’язки інших — тимчасово відсутніх або відсторонених. Як оформити та нарахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього/відстороненого працівника? Від окладу за якою посадою встановлювати доплату? Пояснюємо на прикладі робочої ситуації.
154889