Продовження навчальної відпустки на святкові та неробочі дні: чи можливо

634

Запитання

Працівник установи навчається у виші заочно. Із 8 травня 2018 року йому надали додаткову оплачувану відпустку у зв’язку з навчанням. Чи потрібно подовжувати навчальну відпустку на святкові та неробочі дні?

Відповідь

Ні, не потрібно. Пояснимо чому.

Відпустки у зв’язку з навчанням не належать до щорічних відпусток, які визначені в пункті 1 статті 4 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки). Тому на них не поширюються норми Закону про відпустки, передбачені для щорічних відпусток.

Визначаючи тривалість щорічних відпусток та додаткової відпустки працівникам, які мають дітей (ст. 19 Закону про відпустки), святкові та неробочі дні (ст. 73 КЗпП) не враховують (ст. 5 Закону про відпустки).

Отже, законодавством не передбачена оплата святкових днів навчальної відпустки.

Середню заробітну плату для оплати працівникам додаткових відпусток у зв’язку з навчанням обчислюють за Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.1995 № 100.

додаток
Теми:
Відпустки ... всі

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустки спортсменам із жовтня 2025 року

Про особливі відпустки для працівників-спортсменів, загальні правила надання таких відпусток, їхню тривалість та оплату — розповідаємо в огляді.
24

Відпустка за ненормований робочий день

Перевірте, чи правильно ви обчислюєте стаж для додаткової відпустки, та будьте впевнені, що не повертатимете на вимогу ревізорів суму відпускних до бюджету
40213

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
32989

Відпустка без збереження зарплати 2025: порядок, тривалість і наказ

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити.
169377