Як бути, якщо атестацію пройшли не всі працівники установи
Переглядів: 2224
Поділитися у
Запитання
Періодично раз на три роки в установі проводиться атестація працівників. Однак минулого року її пройшли не всі працівники. Чи потрібно цьогоріч окремо атестувати тих працівників, які не встигли пройти минулорічну планову?
Відповідь
Атестація працівників проводиться не частіше, ніж раз на три роки. Тому установа, у якій планова атестація була проведена 2016-го, наступну має провести у 2019-му.
І навпаки, якщо провести для окремих працівників атестацію у цьому році, під час наступного планового заходу їх не можна буде проатестувати. Бо 3-річний інтервал ще не спливе. Та й у такому разі з часом установа може просто лік втратити працівників з індивідуальним трирічним періодом. Атестаційна комісія муситиме працювати щороку по кілька разів.
У період дії правового режиму воєнного стану планові контрольні заходи не проводять. Стосується це і Держпраці. Але не все так просто та однозначно. У статті з'ясуємо порядок перевірки Держпраці та до кого можуть прийти з перевіркою у 2026 році. Розповімо, як підготуватися до перевірки Держпраці та на які штрафи може наразитися установа
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Вже немає місця, куди класти зарплатні документи? То перевірте, можливо, деякі з них можна знищити. На допомогу прийде наш експерт. Він підкаже мінімальний термін зберігання документів згідно із законодавством
