Декретні за двома місцями роботи: хто обмежує їх максимальним розміром

634

Запитання

Працівниця іде у декретну відпустку. Вона ще й працює за сумісництвом у іншій організації. За двома місцями роботи її заробіток перевищує максимальну величину нарахування ЄСВ. Хто має обмежувати декретні максимальним розміром?

Відповідь

Сумарна зарплата, з якої розраховують виплати, за місяцями розрахункового періоду за основним місцем роботи і за місцем (місцями) роботи за сумісництвом не може перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування ЄСВ (п. 30 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266). Щоб під час нарахування декретних (лікарняних) цю вимогу виконати, працівниця має принести з основного місця роботи довідку про середню зарплату.

Якщо заробіток за основним місцем роботи сумарно із заробітком за сумісництвом перевищує максимальну величину, під час обчислення декретних обмежують заробіток за сумісництвом. Такий підхід до обмеження декретних (лікарняних) наведено у Прикладах обчислення середньої заробітної плати (доходу) за видами загальнообов’язкового державного соціального страхування, затверджених наказом Мінсоцполітики від 21.10.2015 № 1022 (приклад 9).

Отже, підготуйте довідку про середню зарплату, яку працівниця надасть на роботу за сумісництвом. Стежити за дотриманням максимальної величини бази нарахування ЄСВ має роботодавець за сумісництвом.

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Додаткова відпустка на дітей: особливості надання

Додаткова відпустка на дітей є соціальною гарантією від держави. За яких умов нею можна скористатися, які документи потрібно отримати та скласти, а також як здійснюється оплата такої відпустки — з’ясуємо разом
210160

Калькулятор днів відпустки

Скористайтеся калькулятором розрахунку відпускних, щоб допомогти працівнику правильно порахувати кількість днів відпустки або щоб визначити дні невикористаної відпустки, якщо працівник звільняється.
781

Розрахунок відпускних у 2025 році на прикладах

Тримайте алгоритм-шпаргалку нарахування відпускних та 8 прикладів розрахунку відпускних у різних обставинах. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, щоб провести розрахунок і нарахування відпускних у 2025 році без помилок.
736613

Перехідні відпускні у Податковому розрахунку з ЄСВ та ПДФО/ВЗ

Як перехідні відпускні впливають на розрахунок доплати до мінімальної зарплати, як врахувати мінімальну базу ЄСВ, оподаткування перехідних відпускних та заповнення за ними Додатків Д1 і 4ДФ Податкового розрахунку — все це знайдете у консультації
66669