Відповідь
Якщо працівник виконав норму праці швидше або перевиконав її, установа має компенсувати таку роботу підвищеною оплатою праці, однак права залишати робоче місце до закінчення робочого часу працівник не має.
Нормальна тривалість робочого часу не може перевищувати 40 год. на тиждень (ст. 50 КзпП).
Час початку і закінчення щоденної роботи визначають правила внутрішнього трудового розпорядку та графіки змінності відповідно до законодавства.
Працівники зобов’язані працювати чесно та сумлінно, своєчасно і точно виконувати свою роботу, додержувати трудової дисципліни (ст. 139 КзпП). Залишити робоче місце до закінчення робочого часу, попри дострокове виконання планових завдань, — означає порушити трудову дисципліну. За таке порушення працівник нестиме адміністративну відповідальність.
Якщо працівникові потрібно залишати робоче місце раніше встановленого часу, він може звернутися до роботодавця з проханням встановити йому неповний робочий час із оплатою за фактично виконану роботу (ст. 56 КЗпП).
За інформацією Держпраці в Хмельницькій області
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
Треба скласти наказ про звільнення працівника у 2026 році? Скачайте шаблони наказів: за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку зі скороченням штату або прогулами.
Одним із основних документів бюджетної установи є штатний розпис. У статті допоможемо вам обрати форму штатного розпису, пояснимо, коли його затверджувати як його заповнити без помилок
Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
У випадку смерті працівника з ним варто припинити трудові відносини та провести розрахунок. Розглянемо, які документи необхідно оформити і як провести остаточний розрахунок
