Відповідь
Так, може.
Порядок надання відпусток врегульовують Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки) та Кодекс законів про працю України (КЗпП).
Підстави для перенесення щорічної відпустки визначено у статті 11 Закону про відпустки. Щорічна відпустка за ініціативою власника або уповноваженого ним органу, як виняток, може бути перенесена на інший період тільки за письмовою згодою працівника та за погодженням з профспілкою у разі, якщо надання щорічної відпустки у раніше обумовлений період може несприятливо відбитися на нормальній роботі установи. Обов’язковою умовою є використання такої відпустки тривалістю не менше 24 календарних днів у поточному робочому році.
Одинока мати має право використати щорічну відпустку у зручний для неї час. Тобто її відпустка може бути перенесена на інший період винятково за її згоди та в межах робочого року.
У законодавстві не визначено процедури надання згоди працівника на перенесення щорічної відпустки на інший період. Тому таку згоду працівниця може надати, скажімо, написавши заяву про те, що вона не заперечує проти перенесення відпустки на інший конкретно визначений строк.
Тримайте алгоритм-шпаргалку нарахування відпускних та приклади розрахунку відпускних у різних обставинах. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, щоб провести розрахунок і нарахування відпускних у 2026 році без помилок
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Складіть графік відпусток на 2026 рік до 5 січня, щоб не порушити законодавство про працю. Підкажемо, що передбачити в документі та які категорії працівників вносити до нього.
Додаткова відпустка на дітей є соціальною гарантією від держави. За яких умов нею можна скористатися, які документи потрібно отримати та скласти, а також як здійснюється оплата такої відпустки — з’ясуємо разом
Як оформити достроковий вихід із відпустки без збереження зарплати? Покажемо на зразках заяви працівника та наказу про вихід з відпустки без збереження зарплати
