Відповідь
Допомогу по тимчасовій непрацездатності надавайте працівнику за період його тимчасової непрацездатності, поки він не одужає або йому не встановлять групу інвалідності. Перші п’ять днів непрацездатності оплачуйте за рахунок установи, а решту — за рахунок ФСС (ч. 2 ст. 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV;далі — Закон № 1105).
Скачати заяву-розрахунок лікарняних
Якщо період хвороби працівника засвідчено листком непрацездатності, перенесіть відпустку та надайте допомогу по тимчасовій непрацездатності (ч. 2 ст. 11 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки), ч. 1 ст. 31 Закону № 1105). Допомога по тимчасовій непрацездатності компенсує втрачений заробіток працівника (ч. 1 ст. 22 Закону № 1105). Тобто відпускні, що виплатили та які припали на період тимчасової непрацездатності, сторнуйте.
Для цього працівник, що повернувся з відпочинку, має обміняти документи, які підтверджують період його непрацездатності, на листок непрацездатності. Обміняти його можна в лікувально-профілактичному закладі за місцем проживання за рішенням лікарсько-консультаційної комісії (п. 1.12 Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом МОЗ від 13.11.2001 № 455).
Не переносьте відпустку, не сторнуйте відпускні і не надавайте допомогу по тимчасовій непрацездатності, якщо працівник не подав до установи листок непрацездатності.
У консультації знайдете, як показати нарахування лікарняних у Податковому розрахунку, зокрема приклади заповнених Додатків Д1 і 4ДФ
Що робити бухгалтеру, якщо лікарняний припав на вихідний, святковий чи неробочий день — розповідає експерт. У статті теорію підкріпимо практикою, на прикладі продемонструємо, як нараховувати лікарняні за вихідний.
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2025 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом.
Виокремили найважливіше про електронний лікарняний для бухгалтерів. Про терміни оформлення та виплати допомоги з тимчасової непрацездатності та з вагітності та пологів на основі е-лікарняних поговоримо у статті
