Відповідь
Право на відпустки мають громадяни, які перебувають у трудових відносинах з установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності (ч. 1 ст. 2 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР; далі — Закон про відпустки). Керівник установи забезпечує таке право, коли надає працівнику відпустку визначеної тривалості та зберігає на її період місце роботи (посаду), заробітну плату (допомогу) у випадках, які передбачає Закон про відпустки.
Калькулятор днів щорічної відпустки
Тривалість відпусток, незалежно від режимів та графіків роботи, розраховують у календарних днях (ст. 5 Закону про відпустки). Як установлює частина третя статті 10 Закону про відпустки, загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів.
Щорічна основна відпустка учителя становить 56 календарних днів відповідно до Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14.04.1997 № 346.
Але додаткові відпустки працівникам, які мають дітей, відповідно до частини сьомої статті 20 Закону про відпустки надають понад щорічні основні та додаткові відпустки (ст. 6, 7 і 8 Закону про відпустки), а також понад щорічні відпустки, які встановлюють інші закони та нормативно-правові акти. Їх можна переносити на інший період або продовжувати в порядку, який визначає стаття 11 Закону про відпустки.
Отже, 59 календарних днів — це обмеження для щорічних відпусток загальної тривалості. На додаткові відпустки працівникам, які мають дітей, воно не поширюється.
Чоловік, дружина якого народила, може піти в оплачувану відпустку на 14 календарних днів без урахування святкових і неробочих — як правильно її розрахувати й оплатити
Щоб отримати фінансування чорнобильських відпусток у 2027 році, варто подати необхідні документи до 31 жовтня 2026 року. Маємо готові зразки документів, які спростять вашу роботу. У статті також розбираємося, хто має право на чорнобильську відпустку, як її оформити, оплатити, оподаткувати та відзвітувати про неї.
Графік відпусток на 2027 рік за вимогами законодавства необхідно скласти до 5 січня. Поговоримо, як правильно оформити графік відпусток, у яких випадках його варто скласти до 17 грудня, а також розберемося, яких працівників до нього включати.
Розглянемо, кому з працівників надається додаткова відпустка за вислугу років в органах місцевого самоврядування, у якому розмірі та на яких умовах
Додаткова відпустка державним службовцям надається після досягнення п’ятирічного стажу на держслужбі. На який строк надається додаткова відпустка держслужбовцям, коли і як її компенсувати та чим доведеться поплатитися за затримку розрахунку?
