День знань: як офіційно відпустити батьків із роботи

989

Запитання

Напередодні 1 вересня чимало працівників просять дати їм відгул, аби провести цей день з дитиною. Як правильно це оформити?

Відповідь

Працівник може взяти щорічну відпустку на один день. Адже щорічні відпустки можна ділити на різні частини, головне — щоб одна з частин була мінімум 14 к. дн. (ч. 1 ст. 12 Закону про відпустки).

Також можна оформити відпустку без збереження зарплати (ст. 26 Закону про відпустки).

Деякі роботодавці встановлюють в колдоговорі додаткову відпустку для працівників, які мають дітей шкільного віку. Це може бути відпустка для батьків або всіх школярів, або лише першачків чи учнів початкової школи.

Краще не прив’язувати таку відпустку до дати «1 вересня». Адже початок навчального року не завжди збігається з цією датою.

Якщо працівник працював у вихідний день і не отримав за це грошової компенсації, йому можна надати відгул (ст. 72 КЗпП). Також на додатковий день відпочинку може розраховувати донор (ст. 124 КЗпП).

Якщо оден із означених варіантів не підходить, установіть працівнику на його прохання неповний робочий тиждень на один тиждень, на який припало свято.

День знань: як офіційно відпустити батьків із роботи
ІРИНА ПИЛИПЧУК,експерт Експертус Головбух
ЕКСПЕРТ ПІДКАЖЕ, ✔️чи показувати перехідну відпустку в Д1 ✔️чи розбивати відпускні в 4ДФ

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок 2025

Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
421752

Відпустка особі з інвалідністю: особливості

Говорімо про відпустки особам з інвалідністю. Якими правами можуть скористатися працівники, коли доступна додаткова відпустка особам з інвалідністю та як компенсувати дні відпустки особам з інвалідністю – у відповідях експерта
28962

Відпустка педагогам 2025: як розрахувати і надати

Експерт розглядає на прикладах, як рахувати кількість днів щорічної основної відпустки освітянам і науковцям на прикладі відпустки вихователя у залежності від того, скільки місяців було відпрацьовано – менше 10 чи більше, повні ці місяці були чи ні.
21375

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами 2025

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами належить до соціальних відпусток. Її надають працівниці, яка є вагітною або народила/усиновила немовля. Що має зробити вагітна працівниця аби отримати відпустку, як перенести початок відпустки, як її продовжити, оплатити, які дії має зробити роботодавець, а які працівниця розглянемо детальніше у публікації.
13617