Чи зберігаються кваліфікаційна категорія та педзвання вчителя на посаді за сумісництвом

3911
Автор
начальник управління соціально-економічного захисту ЦК Профспілки працівників освіти і науки України, Київ

Запитання

Чи поширюється вища кваліфікаційна категорія, присвоєна за посадою викладача хімії та біології у закладі професійно-технічної освіти та звання «старший викладач» за оплати праці вчителя закладу загальної середньої освіти, який працює за сумісництвом?

Відповідь

За педагогічними працівниками, які переходять на роботу з одного закладу освіти до іншого, зберігають присвоєні кваліфікаційні категорії (тарифні розряди) та педагогічні звання до наступної атестації згідно з пунктом 3.27 Типового положення.

Пункт 3.22 Типового положення передбачає, що за працівниками, які перервали роботу на педагогічній посаді, незалежно від тривалості перерви у роботі, зберігають присвоєні за результатами останньої атестації кваліфікаційні категорії та педагогічні звання. Атестація таких працівників здійснюється не пізніше ніж через два роки після прийняття їх на роботу.

Чи потрібно з педагогами укладати письмові трудові договори

Атестацію педагогічних працівників, які за основним місцем роботи та в закладах освіти, де вони працюють за сумісництвом, обіймають однакові посади, здійснюють за основним місцем роботи (п. 3.23 Типового положення).

Кваліфікаційну категорію та педагогічне звання, присвоєні педагогічному працівнику за результатами атестації, змінює своїм рішенням лише атестаційна комісія (п. 3.30 Типового положення).

Відповідно до пункту 24 Інструкції, підвищення ставок заробітної плати за звання, присвоєні за наслідками атестації, здійснюється лише за період роботи на посадах, на яких були присвоєні відповідні звання. У випадках переходу працівника з одного закладу до іншого на однакові посади або на посади, які відповідають профілю предмета, дисципліни, що викладається, оплату за звання зберігають до чергової атестації.

Водночас, відповідно до пункту 3.25 Типового положення вчителі та викладачі, які мають педагогічне навантаження з кількох предметів, атестуються з того предмета, який викладають за спеціальністю. У цьому випадку присвоєна кваліфікаційна категорія поширюється на все педагогічне навантаження. Необхідною умовою при цьому є підвищення кваліфікації з предметів інваріантної складової змісту загальної середньої освіти.

Тому вчителю, який працює за сумісництвом та викладає предмети хімії та/або біології у закладі загальної середньої освіти, можна зберігати вищу кваліфікаційну категорію та педагогічне звання, присвоєне за посадою викладача хімії та біології закладу професійно-технічної освіти за аналогією зазначених вище пунктів.

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Як оплачувати роботу вчителя-сумісника

Сумісництво у школі — поширена ситуація, але під час нарахування заробітної плати вчителю-суміснику необхідно враховувати важливі правові та розрахункові нюанси. Розглянемо на практичному прикладі вчителя музики, як правильно тарифікувати та оплачувати працю педпрацівника за сумісництвом у реаліях 2026 року
45327

Працевлаштування осіб з інвалідністю: вимоги, поквартальний норматив і правила сплати внеску

Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнав змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у цьому огляді
41813

Звільнення педпрацівників: що змінилося з 31 липня 2026 року

Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, які визначає частина перша статті 41 КЗпП, розширили. 31 липня 2026 року набрала чинності нова підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — вчинення педагогічним, науково-педагогічним, науковим працівником порушення академічної доброчесності у випадках, визначених законом. Таке звільнення є одним із заходів притягнення до дисциплінарної відповідальності як санкція за порушення академічної доброчесності, що визначена у статті 22 Закону України «Про академічну доброчесність» від 18.12.2025 № 4742-IX (далі — Закон № 4742), який введений в дію з 31.07.2026. Розглянемо коли таку підставу звільнення застосовувати
2380

Наказ про відрядження: всі зразки для 2026 року

Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження 2026 або про його припинення
259024

Вчителі англійської мови в дитсадках із 1 вересня: табелювання і оплата праці

Із 1 вересня 2026 року в закладах дошкільної освіти (ЗДО) починає діяти новий порядок організації вивчення англійської мови. Пояснюємо, як оплатити і табелювати роботу вчителям англійської мови
6187