Чи зберігаються кваліфікаційна категорія та педзвання вчителя на посаді за сумісництвом

2478
Автор
начальник управління соціально-економічного захисту ЦК Профспілки працівників освіти і науки України, Київ

Запитання

Чи поширюється вища кваліфікаційна категорія, присвоєна за посадою викладача хімії та біології у закладі професійно-технічної освіти та звання «старший викладач» за оплати праці вчителя закладу загальної середньої освіти, який працює за сумісництвом?

Відповідь

За педагогічними працівниками, які переходять на роботу з одного закладу освіти до іншого, зберігають присвоєні кваліфікаційні категорії (тарифні розряди) та педагогічні звання до наступної атестації згідно з пунктом 3.27 Типового положення.

Пункт 3.22 Типового положення передбачає, що за працівниками, які перервали роботу на педагогічній посаді, незалежно від тривалості перерви у роботі, зберігають присвоєні за результатами останньої атестації кваліфікаційні категорії та педагогічні звання. Атестація таких працівників здійснюється не пізніше ніж через два роки після прийняття їх на роботу.

Чи потрібно з педагогами укладати письмові трудові договори

Атестацію педагогічних працівників, які за основним місцем роботи та в закладах освіти, де вони працюють за сумісництвом, обіймають однакові посади, здійснюють за основним місцем роботи (п. 3.23 Типового положення).

Кваліфікаційну категорію та педагогічне звання, присвоєні педагогічному працівнику за результатами атестації, змінює своїм рішенням лише атестаційна комісія (п. 3.30 Типового положення).

Відповідно до пункту 24 Інструкції, підвищення ставок заробітної плати за звання, присвоєні за наслідками атестації, здійснюється лише за період роботи на посадах, на яких були присвоєні відповідні звання. У випадках переходу працівника з одного закладу до іншого на однакові посади або на посади, які відповідають профілю предмета, дисципліни, що викладається, оплату за звання зберігають до чергової атестації.

Водночас, відповідно до пункту 3.25 Типового положення вчителі та викладачі, які мають педагогічне навантаження з кількох предметів, атестуються з того предмета, який викладають за спеціальністю. У цьому випадку присвоєна кваліфікаційна категорія поширюється на все педагогічне навантаження. Необхідною умовою при цьому є підвищення кваліфікації з предметів інваріантної складової змісту загальної середньої освіти.

Тому вчителю, який працює за сумісництвом та викладає предмети хімії та/або біології у закладі загальної середньої освіти, можна зберігати вищу кваліфікаційну категорію та педагогічне звання, присвоєне за посадою викладача хімії та біології закладу професійно-технічної освіти за аналогією зазначених вище пунктів.

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про надання матеріальної допомоги: як заповнити правильно

Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
149144

Оплата надурочних при остаточному розрахунку

Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки. Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
14312

Табель обліку робочого часу 2025 — бланк | зразок заповнення

Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
176801

Військовий облік жінок за новими правилами

Експерт підкаже, як вести військовий облік жінок на підприємстві або в установі. Поговоримо про законодавчі норми та роз'яснимо, як впоратися з новими обсягами роботи і не порушити закон.
26839