Чи зберігаються кваліфікаційна категорія та педзвання вчителя на посаді за сумісництвом

3384
Автор
начальник управління соціально-економічного захисту ЦК Профспілки працівників освіти і науки України, Київ

Запитання

Чи поширюється вища кваліфікаційна категорія, присвоєна за посадою викладача хімії та біології у закладі професійно-технічної освіти та звання «старший викладач» за оплати праці вчителя закладу загальної середньої освіти, який працює за сумісництвом?

Відповідь

За педагогічними працівниками, які переходять на роботу з одного закладу освіти до іншого, зберігають присвоєні кваліфікаційні категорії (тарифні розряди) та педагогічні звання до наступної атестації згідно з пунктом 3.27 Типового положення.

Пункт 3.22 Типового положення передбачає, що за працівниками, які перервали роботу на педагогічній посаді, незалежно від тривалості перерви у роботі, зберігають присвоєні за результатами останньої атестації кваліфікаційні категорії та педагогічні звання. Атестація таких працівників здійснюється не пізніше ніж через два роки після прийняття їх на роботу.

Чи потрібно з педагогами укладати письмові трудові договори

Атестацію педагогічних працівників, які за основним місцем роботи та в закладах освіти, де вони працюють за сумісництвом, обіймають однакові посади, здійснюють за основним місцем роботи (п. 3.23 Типового положення).

Кваліфікаційну категорію та педагогічне звання, присвоєні педагогічному працівнику за результатами атестації, змінює своїм рішенням лише атестаційна комісія (п. 3.30 Типового положення).

Відповідно до пункту 24 Інструкції, підвищення ставок заробітної плати за звання, присвоєні за наслідками атестації, здійснюється лише за період роботи на посадах, на яких були присвоєні відповідні звання. У випадках переходу працівника з одного закладу до іншого на однакові посади або на посади, які відповідають профілю предмета, дисципліни, що викладається, оплату за звання зберігають до чергової атестації.

Водночас, відповідно до пункту 3.25 Типового положення вчителі та викладачі, які мають педагогічне навантаження з кількох предметів, атестуються з того предмета, який викладають за спеціальністю. У цьому випадку присвоєна кваліфікаційна категорія поширюється на все педагогічне навантаження. Необхідною умовою при цьому є підвищення кваліфікації з предметів інваріантної складової змісту загальної середньої освіти.

Тому вчителю, який працює за сумісництвом та викладає предмети хімії та/або біології у закладі загальної середньої освіти, можна зберігати вищу кваліфікаційну категорію та педагогічне звання, присвоєне за посадою викладача хімії та біології закладу професійно-технічної освіти за аналогією зазначених вище пунктів.

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Відрядження бюджетників у 2026 році: правила оплати та приклади

Відрядження оплачують відповідно до умов колективного чи трудового договору. Останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах, порядок оформлення й оплати відряджень та приклади розрахунків – в огляді експерта
251528

Робота в нічний час у 2026 році: приклади оплати

Робота в нічний час має особливості оплати. У статті говоримо, хто має право на нічну доплату, у якому розмірі, та як правильно розрахувати оплату. Розглянемо приклади для працівників бюджетної сфери — сторожа та оператора котельні
85462

Щорічні додаткові відпустки 2026: правила й приклади для бюджетників

Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
80149

Табель обліку робочого часу 2026: зразок заповнення

Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
194815

Неповний робочий час держслужбовця 2026: зарплата, стаж і надбавка за ранг

Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
23306