Де завіряти лікарняний суміснику

1832

Запитання

Працівник за основним місцем роботи надав листок непрацездатності. Але він працює ще й за сумісництвом. Чи потрібно завіряти копію листка непрацездатності на основному місці роботи, аби надати закладу, де працівник працює за сумісництвом?

Відповідь

Так потрібно. Пояснимо чому.

Підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є листок непрацездатності (ст. 31 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV). Порядок видачі листка непрацездатності регламентує Інструкція про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затверджена Наказом МОЗ від 13.11.2001 № 455.

За основним місцем роботи допомогу по тимчасовій непрацездатності або допомогу по вагітності та пологах установа надає на підставі оригіналу листка непрацездатності. А у разі роботи за сумісництвом — копії листка непрацездатності.

Що треба знати про е-лікарняний сумісника

Копію має засвідчити керівник із основного місця роботи своїм підписом і печаткою установи. Також до копії листка непрацездатності потрібно додати довідку про середню заробітну плату за основним місцем роботи (п. 30 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266). Якщо ж особа працює на кількох роботах за сумісництвом, вона додає ще й довідки про середню заробітну плату за місцями роботи за сумісництвом.

Врахуйте, що сумарна заробітна плата, з якої розраховуєте виплати, за місяцями розрахункового періоду за основним місцем роботи та за місцем (місцями) роботи за сумісництвом, не може перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску.

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про надання матеріальної допомоги: як заповнити правильно

Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
149140

Авансовий звіт у 2025 році: бланк та приклад заповнення

Для бухгалтера звична практика – видати працівникам аванс на відрядження, отримати від них авансові звіти, відшкодувати витрати за час поїздки. Та чи певний бухгалтер, що працівник подав авансовий звіт правильно? Надаємо бланк та приклад заповнення.
236008

Оплата надурочних при остаточному розрахунку

Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки. Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
14310

Як здійснити розрахунок заробітної плати старости: приклади

Староста — важлива посада в сучасних органах місцевого самоврядування. Як розрахувати зарплату старости. Який староста має посадовий оклад, доплати й надбавки, оздоровчі, матеріальну допомогу. Все закріплено на прикладі, що містить і бухгалтерські проведення
24077

Грошове забезпечення військовослужбовців 2025

Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
99592