Чи мають право на ПСП працівники на неповний робочий день

1068

Запитання

Чи мають право на ПСП працівники на неповний робочий день?

Відповідь

право на псп

Калькулятор стажу

ДПС пояснює, хто з платників податку на доходи фізичних осіб (НДФЛ) має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу.

Зменшення бази оподаткування НДФЛ можливе за умови отримання заробітної плати (інших прирівняних до неї відповідно до законодавства виплат, компенсацій та винагород) від одного роботодавця.

Розмір доходу для застосування податкової соціальної пільги (ПСП) не може перевищувати розміру місячного прожиткового мінімуму для працездатної особи, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень.

Розмір заробітної плати, що дає право на податкову соціальну пільгу, становить:

  • у 2023 році - 3760,00 грн. (прожитковий мінімум на працездатну особу у розмірі 2684,00 грн. Х 1,4),
  • у 2022 році – 3470,00 грн (2481,00 грн. Х 1,4),
  • у 2021 році – 3180,00 грн. (2270,00 грн. х 1,4).

Отже робітник, який працює неповний робочий день, має право на ПСП, якщо розмір його заробітної плати не перевищує граничного розміру для отримання податкової соціальної пільги.

За матеріалами ДПС

передплата журнал для бухгалтерів

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок компенсації за невикористану відпустку

Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
374400

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї.
9886

Коли догана не завадить працівникові отримати премію

«Тобі догана! Будеш тепер без премії і матеріалки», – сказав керівник установи бухгалтерові. А все через те що бухгалтер вчасно не надав працівникам розрахункові листи про зарплату. Він захотів розібратися, чи правомірно його покарали. Сам не впорався, тож по допомогу звернувся до редакції. Чи справді через догану він втратить премію? Чи зможе отримати хоча б матеріалку? Експерт знає відповіді.
2521

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
314887