Відповідь
Резервний фонд місцевого бюджету в умовах воєнного стану
ДПС пояснює, хто з платників податку на доходи фізичних осіб (НДФЛ) має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу.
Зменшення бази оподаткування НДФЛ можливе за умови отримання заробітної плати (інших прирівняних до неї відповідно до законодавства виплат, компенсацій та винагород) від одного роботодавця.
Розмір доходу для застосування податкової соціальної пільги (ПСП) не може перевищувати розміру місячного прожиткового мінімуму для працездатної особи, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень.
Розмір заробітної плати, що дає право на податкову соціальну пільгу, становить:
- у 2023 році - 3760,00 грн. (прожитковий мінімум на працездатну особу у розмірі 2684,00 грн. Х 1,4),
- у 2022 році – 3470,00 грн (2481,00 грн. Х 1,4),
- у 2021 році – 3180,00 грн. (2270,00 грн. х 1,4).
Отже робітник, який працює неповний робочий день, має право на ПСП, якщо розмір його заробітної плати не перевищує граничного розміру для отримання податкової соціальної пільги.
За матеріалами ДПС
Підвищення зарплати педагогів із 1 вересня 2026 року: що передбачає проєкт КМУ
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
У консультації знайдете, як показати нарахування лікарняних у Податковому розрахунку, зокрема приклади заповнених Додатків Д1 і 4ДФ
Чи зміниться індексація зарплати в серпні 2026 року? Які категорії працівників отримають право на індексацію зарплати? Яким буде базовий місяць для нарахування індексації в серпні?
Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
