Відповідь
Облікова політика установи у 2026 році: ⚠️чому варто оновити
ДПС пояснює, хто з платників податку на доходи фізичних осіб (НДФЛ) має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу.
Зменшення бази оподаткування НДФЛ можливе за умови отримання заробітної плати (інших прирівняних до неї відповідно до законодавства виплат, компенсацій та винагород) від одного роботодавця.
Розмір доходу для застосування податкової соціальної пільги (ПСП) не може перевищувати розміру місячного прожиткового мінімуму для працездатної особи, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень.
Розмір заробітної плати, що дає право на податкову соціальну пільгу, становить:
- у 2023 році - 3760,00 грн. (прожитковий мінімум на працездатну особу у розмірі 2684,00 грн. Х 1,4),
- у 2022 році – 3470,00 грн (2481,00 грн. Х 1,4),
- у 2021 році – 3180,00 грн. (2270,00 грн. х 1,4).
Отже робітник, який працює неповний робочий день, має право на ПСП, якщо розмір його заробітної плати не перевищує граничного розміру для отримання податкової соціальної пільги.
За матеріалами ДПС
За якими документами ідентифікувати сумісництво
Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
У випадку смерті працівника з ним варто припинити трудові відносини та провести розрахунок. Розглянемо, які документи необхідно оформити і як провести остаточний розрахунок
