Як оплачувати надурочну роботу

Відповідь

Калькулятор штрафів

Державна служба України з питань праці пояснює, чи оплачується надурочна робота працівнику із нефіксованим робочим часом.

У випадку надурочної роботи діють такі правила оплати:

• у разі перевищення нормальної тривалості робочого часу (40 годин на тиждень) оплата відбувається в порядку, передбаченому статтею 106 КЗпП України (в подвійному розмірі годинної ставки за кожну годину роботи у надурочний час).
• якщо робота виконується поза межами базових днів та годин, але загальний час роботи працівника не перевищує визначеної договором нормальної тривалості робочого часу, така робота має бути оплачена у розмірі, визначеному у трудовому договорі.

Нагадаємо, Законом «Про Державний бюджет» з 1 січня 2023 року встановлена мінімальна зарплата за годину — 40,46 грн.

За матеріалами Держпраці

ТОП-5 статтей з журналу «Головбух Праця та Зарплата»

• П’ять основних змін для роботодавців у військовому обліку та мобілізації
• Бронювання за списком та через Дію: новий порядок
• Шість настанов про відпустку при народженні дитини
• Направляємо працівників на курси підвищення кваліфікації без порушень
• Закордонні пологи: як оформити доглядову відпустку