Як укласти трудовий договір з особою з інвалідністю

787

Запитання

Як укласти трудовий договір з особою з інвалідністю?

Відповідь

трудовий договір з особою з інвалідністю

Норми тривалості робочого часу 2023

Держпраці пояснює, яким чином роботодавець повинен укласти трудовий договір з особою з інвалідністю

Під час укладення трудового договору особа з інвалідністю повинна подати:

  • паспорт або інший документ, що посвідчує особу;
  • трудову книжку;
  • документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію);
  • довідку МСЕК;
  • виписку з акта огляду МСЕК (роботодавцеві залишають їх копії). В виписці вказується причина інвалідності, група і строк інвалідності та висновки комісії про умови та характер праці особи з інвалідністю;
  • індивідуальну програму реабілітації особи з інвалідністю (обов’язкова для виконання всіма роботодавцями).

Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця. Також потрібно повідомити Державну податкову службу.

Як укласти трудовий договір з особою з інвалідністю

 

Держпраці пояснює, яким чином роботодавець повинен укладати трудовий договір з особою з інвалідністю

 

Під час укладення трудового договору особа з інвалідністю повинна подати:

 

паспорт або інший документ, що посвідчує особу;

 

трудову книжку;

 

документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію);

 

довідку МСЕК;

 

виписку з акта огляду МСЕК (роботодавцеві залишають їх копії). В виписці вказується причина інвалідності, група і строк інвалідності та висновки комісії про умови та характер праці особи з інвалідністю;

 

індивідуальна програма реабілітації особи з інвалідністю (обов’язкова для виконання всіма роботодавцями).

 

Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця. Також потрібно повідомити Державну податкову службу.

акція на передплату журналів для бухгалтерів

Скористайтеся гарною нагодою та отримайте знижки на передплату на журнали «Головбух Бюджет» та «Головбух Праця та Зарплата»!

Замовляйте в редакції за номером 0 800 21 12 20

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Цивільно-правовий договір з працівником – зразок

Поговоримо про ЦПД договір – визначення, лікарняні, ЄСВ, термін дії, а також небезпечні формулювання, що можуть призвести до штрафів. Розглянемо, що краще: трудовий або цивільно-правовий договір, приклади оподаткування. Наводимо зразок договору.
303848

Строковий трудовий договір для працівника – зразок

Щоб замінити тимчасово переведеного або відстороненого працівника, а також вчасно регулювати кількість працівників в установі залежно від обсягу надаваних послуг роботодавець може приймати працівника на роботу за строковим трудовим договором (або контрактом).
71869

Дистанційна робота в держорганах, ОМС, бюджетних установах

Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи.
14627