Відповідь
Норми тривалості робочого часу 2023
Держпраці пояснює, яким чином роботодавець повинен укласти трудовий договір з особою з інвалідністю
Під час укладення трудового договору особа з інвалідністю повинна подати:
- паспорт або інший документ, що посвідчує особу;
- трудову книжку;
- документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію);
- довідку МСЕК;
- виписку з акта огляду МСЕК (роботодавцеві залишають їх копії). В виписці вказується причина інвалідності, група і строк інвалідності та висновки комісії про умови та характер праці особи з інвалідністю;
- індивідуальну програму реабілітації особи з інвалідністю (обов’язкова для виконання всіма роботодавцями).
Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця. Також потрібно повідомити Державну податкову службу.
Списуємо майно бюджетної установи: 10 🔝рішень Як укласти трудовий договір з особою з інвалідністю
Держпраці пояснює, яким чином роботодавець повинен укладати трудовий договір з особою з інвалідністю
Під час укладення трудового договору особа з інвалідністю повинна подати:
паспорт або інший документ, що посвідчує особу;
трудову книжку;
документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію);
довідку МСЕК;
виписку з акта огляду МСЕК (роботодавцеві залишають їх копії). В виписці вказується причина інвалідності, група і строк інвалідності та висновки комісії про умови та характер праці особи з інвалідністю;
індивідуальна програма реабілітації особи з інвалідністю (обов’язкова для виконання всіма роботодавцями).
Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця. Також потрібно повідомити Державну податкову службу.
Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2025 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок.
Укладіть цивільно-правовий договір правильно за зразком. Які формулювання обрати, як нараховувати податки, що з лікарняними, чим договір ЦПХ відрізняється від трудового договору — розповідає експерт у статті.
Особова картка державного службовця заповнюється виключно держслужбовцем після вступу на державну службу. Підкажемо, як її заповнити у 2025 році.
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Що таке суміщення посад, особливості його оформлення, зразок наказу про суміщення посад — у консультації
