Працівник отримав побутову травму. На лікарняному є позначка «Алкогольне сп’яніння», відтак допомога по тимчасовій непрацездатності не надавалась. Після цього він пропрацював 2 місяці і захворів. Чи може страхувальник виключити дні перебування на попередньому лікарняному при розрахунку оплати нового листка непрацездатності?
Працівника переведено на іншу роботу. Для цього введена нова штатна одиниця. Як бути з попередньою штатною одиницею? Чи потрібно вивести цю одиницю зі штату?
Організація для окремої категорії працівників хоче ввести такий режим роботи: з понеділка по четвер – з 09.00 до 17,45 (робота – 8 годин 15 хвилин і 30 хвилин перерва), п’ятниця – з 09.00 до 16.30 (7 годин роботи, 30 хвилин перерва). Як розрахувати норму тривалості робочого часу?
Як працевлаштуватися внутрішньо переміщеній особі, яка не змогла звільнитися з попереднього місця роботи, не має трудової книжки і не може виконувати своєї основної діяльності через зруйнування підприємства?
Робітник працює на підприємстві, яке є боржником з ЄСВ, чи оплатять йому лікарняний?
У лютому особі виповнюється 60 років, для виходу на пенсію за віком їй не вистачає пів року стажу. Чи призначать особі пенсію, якщо вона допрацює ці 6 місяців? Чи призначать вже у 63 роки?
Чи враховуються для призначення пенсії дані нотаріально завіреної копії трудової книжки?
Як дистанційно звільненому працівнику, який виїхав за межі території України, повернути трудову книжку?
Якими документами одинока мати може підтвердити свій статус для отримання додаткової відпустки?
Чи застосовується до платників податків відповідальність за порушення граничних термінів реєстрації податкових накладних/розрахунків коригування до податкових накладних в ЄРПН, у зв’язку з технічними проблемами на сервері ДПС?
За якою ставкою військового збору оподатковується дохід у вигляді середньої заробітний плати, нарахований та виплачений у поточному році працівнику, поновленому на роботі на підставі рішення суду, за час вимушеного прогулу за періоди минулих років?
Які особливості роботи за трудовим договором з нефіксованим робочим часом?
Які існують види страхових виплат внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання?
На яких роботах забороняється застосування працi жiнок?
Чи можна отримати грошову компенсацію за невикористані дні додаткової відпустки на дітей?
