Держпраці пояснює, як донори можуть скористатися правом на відпочинок
Калькулятор днів щорічної відпустки
Після здачі крові донор має право на додатковий відпочинок. Державна служба України з питань праці пояснила, коли працівник-донор може отримати додатковий вихідний день за місцем працевлаштування.
Закону України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» передбачає, що донор після кожного дня здійснення донації крові або компонентів крові отримує додатковий день відпочинку. В цей день за працівником зберігається середній заробіток і виплачується коштом власника підприємства, установи, організації або уповноваженого органу.
Проте вихідний донору надається безпосередньо після кожного дня здачі крові. Тобто перенесення такого дня відпочинку не передбачено.
За бажанням працівника-донора додатковий день відпочинку може бути приєднаний тільки до щорічної відпустки.
Експерт порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС» нагадує, що низка працівників та службовців мають право на щорічні додаткові відпустки:
- додаткова відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці
- додаткова відпустка за особливий характер праці;
- додаткова відпустка за підвищене навантаження, особливі природні умови та підвищений ризик для здоров’я;
- додаткова відпустка за ненормований робочий день;
- додаткова відпустка військовослужбовцям;
- додаткова відпустка за вислугу років державним службовцям;
- додаткова відпустка за вислугу років в органах місцевого самоврядування;
- додаткова відпустка прокурору.
За інформацією Держпраці
Відпускні-2026: практикум для бухгалтера бюджетної установи
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами належить до соціальних відпусток. Її надають працівниці, яка є вагітною або народила/усиновила немовля. Що має зробити вагітна працівниця аби отримати відпустку, як перенести початок відпустки, як її продовжити, оплатити, які дії має зробити роботодавець, а які працівниця розглянемо детальніше у публікації
Коли оформлюєте відпустку, без наказу про відпустку не обійтися. У статті знайдете зразок наказу про відпустку, скачайте і використайте його в роботі.
Скористайтеся калькулятором розрахунку відпускних, щоб допомогти працівнику правильно порахувати кількість днів відпустки або щоб визначити дні невикористаної відпустки, якщо працівник звільняється.
Хто має право на відпустку по догляду за дитиною, як оформити її без помилок та коли роботодавець зобов’язаний її надати? У статті — порядок оформлення, п’ять зразків документів, звітність з ЄСВ, нарахування стажу та правила повернення з такої відпустки.
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
