Роз'яснення стосується випадків, коли рішення суду про поновлення найманого працівника зобов’язує роботодавця виплатити йому середню зарплату за час вимушеного прогулу
Калькулятор стажу
ДПС України прокоментувала можливість застосовуння податкової соціальної пільги в випадках, коли поновлений через суд працівника домігся виплату доходу за час вимушеного прогулу.
Кодекс законів про працю передбачає, що під час рішення про поновлення на роботі суд одночасно приймає й рішення про виплату працівникові середнього заробітку за час вимушеного прогулу, але не більш як за один рік. Якщо судовий процес про поновлення на роботі тягнеться більше року не з вини працівника, виплата середнього заробітку призначається за весь час вимушеного прогулу.
Взагалі будь-який платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати.
ПСП застосовується до доходу, нарахованого протягом звітного податкового місяця, якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень.
Отже, застосування ПСП можливе, якщо рішення суду про поновлення найманого працівника зобов’язує роботодавця виплатити йому середню зарплату за час вимушеного прогулу. У разі не перевищення протягом звітного податкового місяця граничної суми доходу, це дає право поновленому працівнику на отримання податкової соціальної пільги.
За матеріалами ДПС України
Відпускні-2026: практикум для бухгалтера бюджетної установи
Усе про ЄСВ у 2026 році: розміри мінімального та максимального внеску, база нарахування, ставки та строки сплати. Пояснюємо, як відобразити різницю між мінімальною та фактичною базою ЄСВ у Додатку Д1 до Податкового розрахунку.
Допоможемо знайти рахунки для ЄСВ, актуальні для 2026 року. Розберемося також, які є види рахунків та коли їх використовувати, як правильно заповнювати призначення платежу у платіжній інструкції та що робити, якщо ЄСВ сплатили на інший рахунок (для зарахування зарплатних податків — ПДФО/військового збору).
Перш ніж виплатити працівникові зарплату, бухгалтер повинен відрахувати із неї податки. А ще може бути й утримання аліментів, штрафів, профспілкових внесків та інших обов’язкових і добровільних платежів. Усе про відрахування із зарплати — у цьому огляді
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
Оподаткування подарунків працівникам — на що слід звернути увагу при оподаткуванні подарунків працівникам і відображенні їх у Додатку 4ДФ Податкового розрахунку. Чи обкладаються новорічні подарунки ПДФО, військовим збором, ЄСВ та ПДВ?
