Державна служба України з питань праці пояснює, що роботодавці можуть, але не зобов’язані встановлювати додаткові трудові та соціально-побутові пільги для мобілізованих працівників.
Коли мобілізований працівник може взяти невикористану відпустку
Згідно з листом Держпраці, збереження середнього заробітку за мобілізованими працівниками лишається на розгляд роботодавців і виплачується їх коштом.
Нагадуємо, в 19 липня 2022 року набули чинності зміни Кодексу законів про працю України, які гарантують мобілізованим місце роботи та посаду. Право на таку пільгу мають працівники. які:
- призвані на військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період; призвані на військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період;
- прийняті на військову службу за контрактом.
Також додаткові пільги працівникам, в том числі й мобілізованим, можуть встановлюватися у колективному договорі. Саме колдоговор може передбачати додаткові гарантії та соціально-побутові пільги для працівників.
П’ять ситуацій з практики
Підвищення зарплати педагогів із 1 вересня 2026 року: що передбачає проєкт КМУ
Як і інші господарські операції, нарахування зарплати працівникам бухгалтер відображає в бухгалтерському обліку. Для цього він заповнює меморіальний ордер № 5 «Зведення розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій». Підкажемо, як це зробити правильно
Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
У випадку смерті працівника з ним варто припинити трудові відносини та провести розрахунок. Розглянемо, які документи необхідно оформити і як провести остаточний розрахунок
Про зарплату військовослужбовців у 2026 році, зокрема додаткову винагороду з червня 2026 року, — у цій статті. Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
