Державна служба України з питань праці пояснює, що роботодавці можуть, але не зобов’язані встановлювати додаткові трудові та соціально-побутові пільги для мобілізованих працівників.
Коли мобілізований працівник може взяти невикористану відпустку
Згідно з листом Держпраці, збереження середнього заробітку за мобілізованими працівниками лишається на розгляд роботодавців і виплачується їх коштом.
Нагадуємо, в 19 липня 2022 року набули чинності зміни Кодексу законів про працю України, які гарантують мобілізованим місце роботи та посаду. Право на таку пільгу мають працівники. які:
- призвані на військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період; призвані на військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період;
- прийняті на військову службу за контрактом.
Також додаткові пільги працівникам, в том числі й мобілізованим, можуть встановлюватися у колективному договорі. Саме колдоговор може передбачати додаткові гарантії та соціально-побутові пільги для працівників.
П’ять ситуацій з практики
Єдина тарифна сітка або ЄТС визначає посадові оклади бюджетників у 2024 році. Порахуємо зарплати деяких бюджетників на прикладі вищої школи.
Мінімальна зарплата 2025 остаточно буде встановлена у Законі «Про Державний бюджет України на 2025 рік». Розмір МЗП на наступний рік вже оголошено у Бюджетній декларації на 2025-2027 роки, а згодом він буде відображений у проєкті Держбюджету-2025.
У консультації мова піде про ті суми, які відраховуються із заробітної плати працівників. Це зокрема податки, аліменти, штрафи, добровільні відрахування. Як визначити відрахування із заробітної плати, як про них звітувати та якими є бухгалтерські проведення для утримань із заробітної плати у бюджетних установах.
В нашій статті – як мінімальна зарплата в Україні у 2024 році впливає на основні соціальні показники та податки: виплати бюджетникам, пенсії, мінімальний розмір ЄСВ та мінімальну пенсію.
У 2024 році відновлена індексація зарплати. Які правила для нарахування індексації у 2024 році, як індексувати зарплату, якщо оклад змінюється та якщо не змінювався – дивиться приклади та пояснення від експерта.
