Алименты на ребенка 2023 – размер, начисление, удержание

Минимальный гарантированный размер алиментов в 2023 году

Минимальный размер алиментов 2023 года на одного ребенка не может быть менее 50% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста (ч. 2 ст. 182 Семейного кодекса СК, далее – СК). Минимальный размер алиментов и как он изменился в 2023 году – рассмотрим в таблице ниже.

Обратите внимание, что есть минимальная гарантированная и минимально рекомендованная сумма алиментов. Последняя сумма больше и составляет 100% прожиточных минимумов (см. далее). Какое именно применение зависит от исполнительного листа. Объясним эти несколько запутанные названия:

• гарантированная — это гарантированное государством, ниже которого платить вообще нельзя, а если плательщик алиментов исчез, то такие алименты на минимально гарантированном уровне должно платить государство;
• рекомендованная — такие суммы обычно устанавливаются судом, если разрешают доходы плательщика.

Еще одно объяснение к таблице — дети в возрасте 18-23 года. По СК это тоже дети, и они имеют право на алименты при условии, что они продолжают обучение (форма любая, дневная, заочная и т.п.). Так как они совершеннолетние, то в основу расчета берется прожиточный минимум для трудоспособных лиц.

Можно ли не платить алименты во время военного положения?

Надо платить. Военное положение не снимает эту обязанность с плательщика алиментов. Даже если у плательщика официально нет никаких доходов, например, с ним трудовые отношения временно приостановлены.

Однако некоторые послабления есть. Так, временно, на период действия военного положения (см. п. 102 Заключительных и переходных положений Закона «Об исполнительном производстве» от 02.06.2016 г. №1404 (далее – Закон № 1404):

• взыскание на зарплату, пенсию, стипендию и другие доходы должника – временно не подлежат принудительному взысканию (исключение – должники, являющиеся гражданами россии);
• сроки исполнительного производства прерываются и устанавливаются со дня прекращения или отмены военного положения;
• исполнительные производства и принятие мер принудительного исполнения решений на территориях административно-территориальных единиц, временно оккупированных россией, в период такой оккупации не осуществляются.

Однако остается начисление и взыскание пени за просрочку уплаты алиментов (см. далее о пене, штрафах и других последствиях для неплательщиков). Выходит, что даже при отсутствии взысканий во время военного положения неуплаченные суммы алиментов накапливаются как долг вместе с пеней. После завершения военного положения все это придется оплатить (см. далее также о штрафах за неуплату алиментов 2023 г. и прочую ответственность).

🎉ПО-ПО-ПОДАРУУУУНКИИИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРІВ

• 🎁ВАШ РЯТІВНИК ВІД ПОМИЛОК І ШТРАФІВ Е-журнал «Головбух Бюджет»
• 🎁ВАШ ПОМІЧНИК ПО ОПЛАТІ ПРАЦІ Е-журнал «Головбух Праця та зарплата»
• 🎁 ВАШ КВИТОК ДО ПРОФЕСІЙНОГО ЗРОСТАННЯ

Минимальный рекомендованный размер алиментов в 2023 году

Если размер алиментов указан как часть дохода, но не ниже минимального рекомендуемого размера, используйте таблицу ниже.

Ранее при определении размера алиментов суд ограничивался размером заработка плательщика алиментов. Теперь, если будет подтверждено, что расходы плательщика превышают его заработок, и источник происхождения средств для их оплаты плательщик алиментов не раскроет, суд не будет ограничиваться размером заработка при определении размера алиментов.

Однако для бухгалтера имеет значение только размер алиментов, указанный в подтверждающем документе.

Нормы длительности рабочего времени на 2023 год

Подтверждающие документы для удержания алиментов

Удерживайте алименты на основании документа, по которому их следует вычислять из дохода работника. Чаще всего применяются документы, приведенные в таблице ниже:

Обратите внимание, что если есть заявление самого работника, то тогда алименты вообще могут быть добровольными и больше указанных в исполнительном листе. Тогда бухгалтер может удержать большую сумму, чем в исполнительном листе, подложив к расчетам заявление работника.

Правда могут встретиться еще один вариант — исполнительный лист нотариуса, например, но он спорный и желательно при его получении профильную консультацию юриста. 100%-ным бесспорным документом является только исполнительное письмо, которое базируется на решении суда. Или заявление самого работника.

ТОП-4 теми з журналу «Головбух Праця та Зарплата»

• Індексацію зарплати «розморозили»: старт у 2024 році
• Шість роз’яснень про трудові відносини у воєнний час
• П'ять нестандартних ситуацій під час відрядження
• Як зазначати кількість днів відпустки, за які належить виплатити компенсацію

Как бухгалтеру выбрать размер алиментов на ребенка 2023

Бухгалтер руководствуется при начислении алиментов исключительно распорядительным документом, приведенным выше. Чаще это исполнительное письмо или постановление судебного исполнителя. Никакого самотворчества («доначислить больше») здесь не допускается.

Выходит, что в ситуации, когда алименты вышли меньше минимального гарантированного уровня, следует изучить этот документ. Если там указано, что алименты взимаются, например, «в размере ¼ дохода, но не менее 50% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста», то только тогда бухгалтеру нужно увеличить сумму алиментов до минимальной. Суть в том, что бухгалтер действует только на основании этого распорядительного документа и не определяет самостоятельно их размер — такие права принадлежат суду, руководствующему решением суда госисполнителю. Бухгалтер должен только правильно их сосчитать, удержать с имеющегося дохода работника, перечислить получателю, а также предоставить отчет. Если алиментов мало, то получатель (мать/ребенок) должен обратиться в суд, суд выносит решение, государственный исполнитель посылает новое исполнительное письмо в учреждение и тогда бухгалтер начисляет алименты по-новому.

Кроме размера, есть еще один показатель, на который следует обратить внимание бухгалтеру — возраст ребенка. Опять же заглядываем к формулировкам исполнительного листа, до какого времени следует удерживать алименты, чтобы не упустить и не удержать алименты за лишние месяцы.

Подробнее о выплатах, по которым удерживаются и не удерживаются алименты — см. ниже. А сейчас простой пример по избранию их размера и работе с исполнительным письмом/постановлением исполнителя.

Шпаргалка бухгалтера на 2023 год

Пример определения размера алиментов

Пример 1 (избрание размера алиментов, анализ исполнительного листа). Работник с окладом 7001 грн (14-тарифный разряд ЕТС) работает на 0,5 ставки и платит алименты ¼ размера дохода. Его доход за месяц за минусом НДФЛ и военного сбора составит 7001×0,805×0,5 = 2817,90 грн. Алименты получаются 704,48 грн (=2817,90/4). Пусть ребенку 5 лет.

В январе 2023 года это меньше минимального размера алиментов для ребенка такого возраста на 431,52 грн (=1136 – 704,48). Сколько начислить бухгалтеру 704,48 грн. или 1136 грн. зависит от формулировки в исполнительном листе. Если там «1/4 дохода, но не меньше минимального размера алиментов ребенка соответствующего возраста», тогда берем 1136 грн. Если же просто «1/4 дохода» – нужно взять 704,48 грн.

ПОДАРУНКИ ВІД РЕДАКЦІЇ

• Зразок платіжної інструкції з підказками – як заповнити без помилок
• Зразок заповнення довідки-розрахунку, коли підприємство має переплату ЄСВ
• Зразок заповнення довідки-розрахунку, коли у підприємства залишилася переплата ЄСВ

Максимальный размер алиментов

Какие бы суммы алиментов не получались есть еще одно ограничение — общий размер всех удержаний при каждой выплате зарплаты при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей не может превышать 70% (абз. 3 ст. 128 КЗоТ, ч. 3 ст. 70 Закона «Об исполнительном производстве» от 02.06.2016 г. №1404, далее – Закон № 1404). Об этом следует заботиться не только при содержании не только алиментов, но и материального ущерба, причиненного работником. А еще учтите, что вместе с алиментами следует удержать и комиссию (банковскую или почту), если она есть. Это зависит от выбранного способа перевода средств (опять следует заглянуть в исполнительный лист, другой подтвердительный документ).

Однако 70% – это «наибольшее» ограничение. Есть несколько меньше для других ситуаций:

• 50% – если содержатся совершеннолетние дети (т.е. 18-23 года), беременная жена;
• 100% – по заявлению работника об удержании всей суммы алиментов (ч. 3 ст. 187 СК).

Если применяете ограничение размера удержаний, то сумму алиментов, которая еще не удержана, отображайте как задолженность по соответствующим расчетам. Или просите работника написать заявление на дополнительное содержание – тогда можно выходить за ограничение 50% и 70% и это не будет нарушение КЗоТ.

Однако есть еще одно ограничение на максимальный размер алиментов, кроме % от зарплаты – это 10 прожиточных минимумов для ребенка соответствующего возраста – значение этого ограничения приведено в таблице ниже.

Порядок удержания алиментов из заработной платы 2023

Базой исчисления алиментов являются все виды заработка и дополнительное вознаграждение как за основной работой, так и за работой по совместительству. В первую очередь это зарплата. Однако предварительно от таких доходов следует вычесть:

• НДФЛ;
• военный сбор (ВЗ).

Учтите, что удерживать алименты из аванса нельзя.

Обратите внимание, что вычитаются только обязательные удержания, которыми являются вышеупомянутые НДФЛ и ВЗ. Такие удержания, как профсоюзные взносы, взносы в какие-либо благотворительные фонды и т.п. вычитать при расчете алиментов не нужно, так как такие взносы не являются обязательными. Если вдруг не хватает суммы, то приоритет при этом будут иметь именно алименты (после удержания налогов), а не взнос в профсоюз.

Перечень доходов, учитываемых при определении размера алиментов на одного из супругов, детей, родителей, других лиц, утвержден постановлением КМУ от 26.02.1993 № 146 (далее – Перечень № 146). Доплаты и надбавки в заработной плате, премии, отпускные – учитываем все.

Еще один «интересный» нюанс – в базу начисления алиментов входят больничные (как 5 дней, так и за счет Фонда). И это создает проблему для бухгалтера – см. ниже Алименты 2023 и больничные.

Кроме того, в базу удержания алиментов попадают:

• стипендии;
• авторские вознаграждения штатных работников периодических изданий;
• компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, если он начислен за несколько лет. Однако если только за один год, то алименты с нее не удерживаются (см. ниже Перечень выплат, из которых не удерживаются алименты);
• доходы от предпринимательской деятельности;
• премии в натуральной форме;
• пенсии (кроме по инвалидности группы 1);
• пособия по безработице;
• все виды денежного довольствия у военнослужащих (рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, ГСЧС и Государственной уголовно-исполнительной службы), а также сумма компенсации для них НДФЛ (п. 168.5 НКУ). Обратите внимание, что с 16 ноября 2022 г. перечень таких доходов расширился и на «другие выплаты, установленные законодательством, в частности дополнительное вознаграждение, которое выплачивается на период военного положения» (обновленный п. 8 Перечня № 146).

Также в базу удержания алиментов входит и вознаграждение по гражданско-правовым договорам (ГПД). Однако оно не упоминается в Перечне № 146 среди доходов, из которых алименты не удерживаются. Следовательно, вознаграждение по ГПД попадает под понятие «другие виды заработка» (см. пп. «19» п. 1 перечня № 146).

Если удерживаете алименты на нескольких детей и размер алиментов разный, при этом чистой зарплаты для удержания алиментов не хватает, удерживайте алименты пропорционально сумме, которую нужно уплатить каждому получателю. То есть так же, как при содержании алиментов по исполнительным документам для взыскателей одной очереди (ч. 2 ст. 46 Закона № 1404). Для наглядности рассмотрим пример.

Пример расчета алиментов на детей 2023

Пример 2 (расчет алиментов, 3 ребенка, 2 брака). Работнику за январь 2023 насчитали зарплату в сумме 10640,00 грн. На совершеннолетних детей по:

• первому браку (постановление исполнителя № 1) назначены алименты в размере 1/4 дохода работника (возраст ребенка 19 лет, продолжает учиться), но не менее гарантированного их минимального размера на ребенка. Напоминаем, что учащийся ребенок считается ребенком до 23 лет и имеет право на алименты;
• второму браку (постановление исполнителя № 2) назначены алименты в размере 1/3 дохода работника (возраст детей 5 и 9 лет), но не менее гарантированного их минимального размера на ребенка.

Какие суммы алиментов и задолженности следует удержать по каждому постановлению исполнителя? Формула для расчета алиментов такова:

Алименты = База для начисления алиментов × % алиментов =

(Заработок работника (зарплата, вознаграждения за ЦПД и приравненные доходы, в т.ч. больничные) – НДФЛ – Военный сбор) × % алиментов

Получается, что заработком работника сумма 10 640,00 грн (см. ниже в таблице), а база для начисления алиментов — 8565,20 грн.

Если сумма алиментов по нескольким постановлениям превышает предельный размер отчислений, сумму алиментов удержите пропорционально причитающейся каждому получателю сумме. Для этого сначала вычислите соответствующий коэффициент корректировки – поделив предельный размер отчислений на общую сумму алиментов. После этого к сумме алиментов по каждому документу примените полученный коэффициент. Уменьшившуюся сумму алиментов удержите с дохода работника. Остаток алиментов считайте как задолженность по каждому документу, в бухучете ее не отражайте. Например, если бы алименты в примере 2 были 6500 грн, то коэффициент стал бы 5995,64/6500 = 0,9224.

Пошук по Класифікатору професій

Отчет про удержание алиментов 2023

Если удерживаете алименты по исполнительным документам, вы должны отчитаться госисполнителям или частным исполнителям об отчислении и выплате алиментов по каждому документу. Отчет о вычетах и выплатах является Приложением 9 к Инструкции по организации принудительного исполнения решений, утвержденной Приказом Минюста от 02.04.2012 № 512/5 (бланк и образец см. в начале статьи).

Отчет в исполнительную службу по содержанию алиментов подавайте:

• ежемесячно,
• по истечении срока соответствующих выплат,
• в случае увольнения работника (ч. 1 ст. 69 Закона № 1404, п. 8 разд. X Инструкции по организации принудительного исполнения решений, утвержденной приказом Минюста от 02.04.2012 № 512/5).

Срок подачи этого отчета законодательно не определен. Однако он может быть указан в постановлении исполнительной службы, поэтому следует еще раз детально ознакомиться с исполнительным письмом.

Что касается заполнения отчета, то оно достаточно простое:

• месяц и начисленная за него зарплата;
• удержаны налоги и другие обязательные платежи – это НДФЛ + ВС;
• % взыскания;
• удержано – сумма алиментов;
• платежный документ, например платежное поручение, по которому были уплачены алименты, его номер и дата;
• примечания – показываем сумму долга по алиментам. Например, «Алименты на имя Давиденко Ирины Дмитриевны. Сумма долга 0,00 грн».

Неподача такого отчета грозит должностным лицам работодателя админштрафом от 850 до 1700 грн.

Отчет об удержании алиментов БЛАНК СКАЧАТЬ

Отчет об удержании алиментов ОБРАЗЕЦ СКАЧАТЬ

Из каких выплат не удерживают алименты 2023

Перечень доходов, учитываемых при определении размера алиментов на одного из супругов, детей, родителей, других лиц, утвержденный Перечнем № 146. В п. 12 Постановления № 146 определено, из каких доходов алименты не удерживаются. Это, в частности:

• больничные в виде пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет;
• декретные (пособия по беременности и родам);
• помощь на лечение;
• необлагаемой налогом суммы материальной помощи (в 2023 г. – в пределах 3470 грн в год);
• стоимость вещного, продовольственного довольствия или его денежной компенсации;
• компенсация за неиспользованный отпуск, кроме случаев, когда лицо при увольнении получает компенсацию за неиспользованный отпуск в течение нескольких лет. Эту норму следует понимать следующим образом: если компенсация отпуска за один год, то алименты не удерживаются, а если за два или более лет – удерживаются (см. письмо Минюста от 28.12.2006 № 19-48-671);
• выходное пособие при увольнении.

Алименты 2023 и больничные

Из больничных алименты удерживаются, так как они есть в перечне п. 1 Постановления № 146, в частности, упоминаются следующие источники выплаты:

• помощь по государственному социальному страхованию;
• доплаты к пособиям по государственному социальному страхованию, выплачиваемых за счет предприятий, учреждений, организаций.

Исключение только упомянутые больничные по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет.

Однако здесь существует один нюанс: средства из спецсчета, на который поступили больничные, нельзя использовать на другие цели, чем выплата больничных и уплаты связанных с ними НДФЛ, военного сбора и ЕСВ. То есть нельзя со спецсчета напрямую оплатить с больничных алименты. Как правило, здесь используются два решения:

• удержать алименты из заработной платы в месяц, если ее хватает;
• договориться с работником, чтобы он внес алименты в кассу наличными деньгами или на другой счет, а потом уже перечислить эти средства (если работник не добросовестный плательщик, то тогда бухгалтеру нужно показать долг по алиментам в соответствующем отчете и удержать в следующем месяце).

В любом случае работнику следует объяснить, что неуплата алиментов с больничных – это долг и за него уже будут штрафные санкции, в частности пеня с первого дня (см. ниже о штрафах за неуплату алиментов).

Подписка 2023 Каталог БУХГАЛТЕРИЯ

• Головбух: Бюджет
• Головбух: Праця та зарплата
• Комплект журналів «ВСЕ ДЛЯ БЮДЖЕТУ»

Расчет и сроки удержания алиментов и их перерасчет

Алименты 2023 года удерживайте при начислении заработной платы (дохода) и удержании налогов, сборов, других отчислений. А в какой срок перечислять сумму алиментов получателю зависит от:

• вида документа, являющегося основанием для их содержания;
• дохода, с которого их удерживаете.

Если срок определен в документе, соблюдайте его. Если работник не указал срок в заявлении, перечисляйте алименты получателю в трехдневный срок со дня, установленного для выплаты зарплаты. Если же он не указан в исполнительном документе (решении или приказе суда, исполнительном листе, исполнительной надписи нотариуса, постановлении исполнителя), перечисляйте алименты получателю:

• в срок, установленный для выплаты зарплаты или других выплат, по которым удерживаете алименты;
• до 10 числа месяца, следующего за месяцем, за который удерживаете алименты, — если в учреждении не определен для соответствующего дохода срок выплаты.

Калькулятор индексации зарплаты

Алименты 2023 — индексация

В 2023 году алименты временно не индексируются. Объясним почему. По общему правилу индексируются только алименты, определенные судом в твердой (фиксированной) денежной сумме, что достаточно редко. Это осуществляется по Порядку проведения индексации денежных доходов населения, утвержденному постановлением КМУ от 17.07.2003 № 1078 (далее – Порядок № 1078). Однако основанием для индексации является абз. 7 ч. 1 ст. 2 Закона «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.1991 г. № 1282 (далее – Закон об индексации). Индексировать алименты вообще нужно каждый год, если между плательщиком алиментов и их получателем нет другой договоренности. Это определяет часть вторая ст. 184 СК.

Однако на период 2023 года действие Закона об индексации приостановлено. Закон не отменен, а именно временно приостановлен на один год (основание – ч. 3 Заключительных положений Закона о Госбюджете 2023). По этой причине алименты в фиксированной денежной сумме в 2023 году не индексируем.

В другие годы, когда Закон об индексации возобновит свое действие, алименты, определенные в денежной сумме по заявлению работника или в нотариально удостоверенном договоре об уплате алиментов, индексируйте по порядку, прописанному в этих документах. Если же в документах этот порядок не прописан, вообще не индексируйте алименты. Сумму индексации по этим документам удерживайте только на основании решения суда, поскольку механизм индексации алиментов, определенных по договоренности между родителями в твердой денежной сумме, не определен ни Законом об индексации, ни Порядком №1078.

Штрафы за неуплату алиментов 2023

Ответственность за неуплату сейчас начинается с 1-го дня в виде пени. И ответственность не только финансовая. Она такая, как показано в таблице ниже.

Предупредите о финансовой ответственности работника, если возникает ситуация задолженности. Однако опять же по поводу действий бухгалтера – бухгалтер должен действовать исключительно на основе исполнительного листа, постановления исполнителя. Бухгалтер не должен сам сразу считать пеню на плательщика-должника, а дождаться соответствующего документа. Если такого документа нет, то нет и пени, и штрафов и плательщику повезло. Однако сумму долга в Отчете об удержании алиментов следует показать – это уже долг бухгалтера.

Помимо финансовой ответственности еще могут наступить другие неприятности, например:

• через 3 месяца – арест имущества;
• через 4 месяца – запрет выезда за границу, запрет вождения и другие ограничения, нотариальное удостоверение соглашений на отчуждение имущества (см. п. 5 раздела XVI Инструкция по организации принудительного исполнения решений, приказ Минюста от 02.04.2012 № 512/5);
• через 6 месяцев – возможны принудительные общественно полезные работы.

Существует единый реестр должников, где можно просмотреть информацию о вашем работнике-плательщике — Единый реестр должников Минюста. Это может сделать сам работник. Об особенностях взысканий во время военного положения – см. выше в начальной части данной консультации.

Бухгалтерский учет алиментов

Содержание алиментов отражайте в бухгалтерском учете по субсчету 6518 «Расчеты по исполнительным документам и другим содержанием». В этот синтетический субсчет введите аналитический счет «Алименты». Проводки для операций по начислению заработной платы, удержанию налогов и алиментов приведем в таблице ниже.

Неудержанную сумму алиментов (т.е. задолженность) в учете учреждения не отражайте, так как это долг не учреждения, а работника. Эту сумму укажите в ежемесячных расчетах алиментов, которые подшейте к документам, по которым их удерживаете. Если это исполнительные документы, задолженность отражайте еще и в Отчете об удержании алиментов, подаваемом государственному или частному исполнителю.