Тримайте приклади обчислення відпускних після простою і відпустки за власний рахунок ⭐️Експерт підкаже, які періоди слід вилучити із розрахунку відпускних. ⚠️ Не наробите помилок — вбережетеся від претензій ревізорів!
Відпустка під час карантину - який вид можна надати поза графіком, щоб потім не наразитися на штрафи? Також розглянемо підстави надання щорічних відпусток під час карантину.
Бухгалтер, який суміщає посаду інспектора з кадрів, не рідкість. Найчастіше такий бухгалтер-кадровик веде облік заробітної плати. Які зміни навколо бухгалтерсько-кадрової тематики очікувати у 2021 році — у цьому огляді.
Що з ними робити? Чи може працівник узяти одразу всі невикористані дні відпустки? Відповіді на ці та інші запитання — у статті
Особа обіймає одночасно дві посади в одному дошкільному закладі. За основним місцем роботи — посаду вихователя, та впродовж трьох місяців за сумісництвом на 0,5 ставки — посаду сестри медичної. Надаємо такому працівнику відпустку за роботу на умовах сумісництва
Все мы не раз слышали словосочетание «сгорел на работе». Для кого-то это диагноз, а для бухгалтера предприятия, на котором работает такой работник, – проблема с неиспользованными днями ежегодного отпуска, на который имеет законное право данный «сгоревший». И это уже не весело. Например, работник работает в бюджетном учреждении с 2011 года. За время работы он ни разу не воспользовался своим правом на ежегодный отпуск. Как можно предоставить такому работнику сразу все неиспользованные дни ежегодных отпусков или же выплатить денежную компенсацию за эти дни?
Такая часть наших соотечественников, как работники бюджетной сферы, согласно законам Украины имеют право на материальную помощь на оздоровление во время отпуска. Как правильно рассчитать сумму пособия, в какой срок и когда начислять причитающиеся работнику выплаты? На эти и еще многие другие вопросы мы постараемся ответить в предлагаемом материале. Бухгалтеру очень важно внимательно прочесть и усвоить наши рекомендации.
