Втрачена трудова книжка: як підтвердити стаж для пенсії

Проєкт кошторису бюджетної установи: готові бланки з формулами

ПФУ нагадує, право на пенсію за віком мають громадяни, які досягли пенсійного віку та набули необхідний страховий стаж (Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058). 

Страховий стаж — це період, протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески. З 01.01.2004 дані про сплату внесків відображаються в системі персоніфікованого обліку ПФУ.

Важливо: якщо особа розпочала свою трудову діяльність після цього часу, і втратила свою трудову книжку, така ситуація не є критичною — вся інформація уже є в ПФУ і не потребує підтвердження.

Що робити, якщо втратили трудову книжку з записами про періоди роботи до 1 січня 2004 року

До 1 січня 2004 року основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. За відсутності трудової книжки, а також у випадках, коли у трудовій відсутні необхідні записи, для підтвердження стажу приймаються:

• довідки з підприємства (правонаступника), архівних установ з обов’язковим посиланням на первинні документи;
• виписки з наказів;
• особові рахунки та відомості на видачу заробітної плати;
• дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб; 
• трудові договори і угоди;
• інші документи, що містять відомості про періоди роботи.

У випадку, коли документи про трудову діяльність не збереглись, стаж можливо підтвердити на підставі показань не менше, ніж 2-х свідків, які знають заявника по спільній роботі на одному підприємстві і мають документи про власну роботу за період щодо якого вони свідчать.