Педпрацівників знову змушують проходити медогляди за власні гроші

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Освітній омбудсмен відреагувала на чергове звернення педпрацівників щодо проходження обов’язкового профілактичного медичного огляду за власні кошти. Вона публічно звернулася до міського голови і вимагала забезпечити безплатні медогляди вчителів у 2025 році і виділити гроші місцевого бюджету для медоглядів освітян у 2026 році

Педпрацівників знову змушують проходити медогляди за власні гроші Чи округлювати оклади педагогів після того, як вони зросли на 40%

Попри те, що зарплати педпрацівників залишаються невисокими, бачимо черговий випадок, коли вчителів змушують проходити медогляди за власний кошт.

Освітній омбудсмен раніше повідомляла про те, як що неї зверталися працівники Чернігівщини з тією ж проблемою: за медогляди вони мали віддавати свої гроші.

Цього разу освітній омбудсмен отримала скаргу від педпрацівників із Харківської громади щодо проходження обов’язкового профілактичного медичного огляду за власні кошти.

Щоб захистити права освітян, вона надіслала звернення до міського голови Харківської міської ради.

У відповідь отримали лист департаменту освіти Харківської міської ради, у якому зазначено, що:

«Програмою медичних гарантій проведення обов’язкового медогляду працівників бюджетних установ не передбачено, тож надавати безоплатні медичні послуги поза програмою медичних гарантій заклади охорони здоров‘я не можуть. Також у листі департамент освіти зазначає про неврегульованість законодавства щодо оплати медичних оглядів, і що це вносить неясність у процедуру фінансування медоглядів працівників закладів освіти».

Тобто кошти на фінансування медоглядів для педпрацівників громада не заклала.

Перекладання на педагогічних працівників витрат на проходження обов’язкових медичних оглядів є незаконним, суперечить нормам чинного законодавства та порушує їхні права.

Освітній омбудсмен надіслала ще одне звернення до міського голови Харківської міської ради з проханням вжити заходів – виділити кошти та здійснити оплату послуг для забезпечення проходження медичних оглядів педагогічними працівниками за рахунок Харківської міської ради, яка є засновником закладів дошкільної, позашкільної та загальної середньої освіти.

У відповідь на звернення департамент освіти громади повідомив, що видатки на оплату проходження медичних оглядів працівниками закладів освіти міста Харкова передбачать при формуванні проєкту бюджету громади на 2026 рік, враховуючи обсяг дохідної частини бюджету.

Освітній омбудсмен зазначила, що зараз контролює ще одну ситуацію щодо оплати проходження медичних оглядів у ще одній великій громаді, яка знаходиться на прифронтовій території. Там комунікація з департаментом освіти і науки громади була вдалою, знайшли шляхи розв’язання проблеми.

Пам’ятайте:

Освітній омбудсмен публічно звернулася до міського голови Харкова Ігоря Терехова та Харківської міської ради й  закликала:

  • забезпечити педагогічним працівникам можливість проходження профілактичного медичного огляду у 2025 році безоплатно, як це передбачено чинним законодавством;
  • виділити з місцевого бюджету кошти на оплату проходження медичних оглядів працівниками закладів освіти міста Харкова на 2026 рік;
  • своєчасно розробляти й ухвалювати програми та виділяти кошти для проходження медичних оглядів працівників закладів освіти, щоб уникнути порушення прав освітян.
додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Строковий трудовий договір: зразок, особливості оформлення

Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2026 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок
104038

Гнучкий режим роботи: встановлюємо та оплачуємо

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
25958

Дистанційна робота в держорганах, ОМС, бюджетних установах

Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
32986

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї
26966

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді