Зміни до трудового законодавства: як звільнятимуть під час воєнного стану

Метою законопроєкту «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо припинення державної служби, служби в органах місцевого самоврядування, звільнення працівників та інших особливостей трудових відносин на період дії режиму воєнного стану» від 22.09.2025 № 14063 (далі — Законопроєкт № 14063) є удосконалення законодавчого забезпечення порядку припинення державної служби, служби в органах місцевого самоврядування, звільнення працівників та інших особливостей трудових відносин на час дії режиму воєнного стану.

Законопроєктом № 14063 пропонується внести зміни до низки законодавчих актів, зокрема щодо:

• узгодження правових норм з питань звільнення працівників;
• уточнення статусу посадових осіб органів місцевого самоврядування;
• регламентації повноважень начальників військових адміністрацій з кадрових питань;
• уточнення підстав звільнення працівників та дострокового припинення повноважень виборних посадових осіб, що залишились на тимчасово окупованій території;
• захисту прав роботодавця та працівників в умовах дії режиму воєнного стану;
• уточнення процедури поновлення даних особової справи/картки працівника у разі її знищення, втрати, відсутності до неї доступу;
• визначення особливостей відновлення призупиненої дії трудового договору та умов припинення трудового договору у разі невиконання його умов;
• регулювання процедур дострокового припинення повноважень депутатів місцевих рад, територія яких тимчасово окупована, у разі утворення військової адміністрації та прийняття ВРУ рішення про здійснення такою військовою адміністрацією повноважень відповідної місцевої ради.