Нові типи контрактів для військовослужбовців — з чіткими термінами служби

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Міністерство оборони, за дорученням Президента України Володимира Зеленського, розпочало підготовку нових типів контрактів для військовослужбовців та відповідні зміни до законодавства

Нові типи контрактів для військовослужбовців — з чіткими термінами служби КЕКВ 2210 чи 3110: який вибрати після змін до Інструкції № 333

Головна новація — це гарантовані чіткі терміни служби. Серед основних переваг нових контрактів:

  • фіксований термін служби — 1, 2, 3, 4, 5 та більше років;
  • відстрочка від мобілізації на 1 рік (крім однорічного контракту);
  • додаткова щомісячна винагорода за участь в операціях і щорічні фінансові бонуси;
  • можливість обрати військову частину та посаду в межах визначеного переліку.

«Ми відповідаємо на ключовий запит військових, їхніх родин та суспільства. Нові контракти— це про справедливість та передбачуваність. Вдячні всім захисникам та захисницям, які борються заради України та майбутнього»,— поділився Міністр оборони Денис Шмигаль.

Після прийняття законодавчих змін контракти зможуть підписати всі захисники та захисниці. І ті, хто вже є частиною війська, і ті, хто буде долучатися до нього в майбутньому.

Наразі проводиться робота з Урядом, Міністерством фінансів та партнерами задля узгодження нормативної бази та фінансових питань. Додаткові деталі буде оголошено найближчим часом.

За інформацією Міноборони

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Положення про оплату праці в бюджетних установах

Для встановлення єдиних правил і уникнення порушень з оплати праці працівникам, в установі потрібно затвердити локальний нормативний документ, тобто — положення про оплату праці.
20548

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
40216

Повна матеріальна відповідальність: особливості та зразок договору

Як укласти договір про повну матеріальну відповідальність та визначити матеріально відповідальну особу. У статті – зразок договору про повну матеріальну відповідальність та особливості укладання.
116842

Доповідна записка: бланк та зразок

Як скласти доповідну записку? Які види доповідної записки та які є вимоги щодо її змісту? У статті — зразки доповідних записок від експерта для різних робочих ситуацій.
121249

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді