Міністерство оборони, за дорученням Президента України Володимира Зеленського, розпочало підготовку нових типів контрактів для військовослужбовців та відповідні зміни до законодавства
Нові посадові оклади за ЄТС з 1 січня 2026 року
Головна новація — це гарантовані чіткі терміни служби. Серед основних переваг нових контрактів:
- фіксований термін служби — 1, 2, 3, 4, 5 та більше років;
- відстрочка від мобілізації на 1 рік (крім однорічного контракту);
- додаткова щомісячна винагорода за участь в операціях і щорічні фінансові бонуси;
- можливість обрати військову частину та посаду в межах визначеного переліку.
«Ми відповідаємо на ключовий запит військових, їхніх родин та суспільства. Нові контракти— це про справедливість та передбачуваність. Вдячні всім захисникам та захисницям, які борються заради України та майбутнього»,— поділився Міністр оборони Денис Шмигаль.
Після прийняття законодавчих змін контракти зможуть підписати всі захисники та захисниці. І ті, хто вже є частиною війська, і ті, хто буде долучатися до нього в майбутньому.
Наразі проводиться робота з Урядом, Міністерством фінансів та партнерами задля узгодження нормативної бази та фінансових питань. Додаткові деталі буде оголошено найближчим часом.
За інформацією Міноборони
Розглянемо, в які терміни та як відбувається нарахування авансу в бюджетних установах, який ще можна назвати зарплатою за першу половину місяця. У статті приклади, алгоритми, зразки — беріть у роботу
Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
Треба скласти наказ про звільнення працівника у 2026 році? Скачайте шаблони наказів: за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку зі скороченням штату або прогулами.
Чотири таблиці норм тривалості робочого часу 2026 для п’ятиденного та шестиденного робочих тижнів. Перший варіант з урахуванням воєнного стану, а другий без урахування воєнного стану в 2026 році.
У 2026 році форма повідомлення про прийняття працівника на роботу не змінилась. Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення про прийняття на роботу. Розкажемо про штрафи за неподання повідомлення про прийняття на роботу. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу