Як приймати працівників на роботу в умовах воєнного стану

Держпраці нагадали, що особливості трудових відносин у період дії воєнного стану, що запровадив Закон України «Про правовий режим воєнного стану» від 06.04.2000 № 1647-III, регулює Закон «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136).

Дія Закону № 2136 поширюється:

• на працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, виду діяльності та галузевої належності;
• осіб, які працюють за трудовим договором з фізособами.

Стаття 2 Закону № 2136 передбачає:

• у період дії воєнного стану сторони за згодою визначають форму трудового договору;
• під час укладання трудового договору в період дії воєнного стану умову про випробування працівника під час прийняття на роботу можна встановлювати для будь-якої категорії працівників.

Щоб усунути кадровий дефіцит і брак робочої сили, у т. ч. внаслідок фактичної відсутності працівників, які евакуювалися в іншу місцевість, перебувають у відпустці, простої, тимчасово втратили працездатність або місцезнаходження яких тимчасово невідоме, роботодавець може оперативно залучити до виконання роботи нових працівників. Для цього з новими працівниками укладають строкові трудові договори на період дії воєнного стану або на період заміщення тимчасово відсутнього працівника.

Закон № 2136 діє протягом воєнного стану та втрачає чинність з дня, коли скасують воєнний стан. Виняток — частина третя статті 13 Закону № 2136, вона втрачає чинність з моменту, коли держава, яка здійснює військову агресію проти України, завершить виплати з відшкодування зарплати, гарантійних та компенсаційних виплат працівникам.

Щодо надання повідомлення про прийняття на роботу Держпраці зауважила:

За інформацією Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці

ТОП-3 консультації з журналу "Головбух: Праця та Зарплата"

• Звільнення по вайберу: як обмінюватися кадровими документами
• Чи можлива виплата зарплати без сплати податків
• Як працювати держслужбовцям за кордоном під час війни в Україні

Любі читачі, команда Експертус Головбух продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку.

У разі, якщо ви передплатник наших друкованних видань
— усі електронні матеріали зараз доступні без обмежень.

У разі, якщо ви читач порталу та вам потрібна консультація експерта
чи детальніша інформаційна підтримка, ви можете передплатити наші електронні продукти
«Головбух: БЮДЖЕТ» та «Головбух: ПРАЦЯ та ЗАРПЛАТА» зі знижкою 50%.