Українці планують зимові свята, тож цікавляться, чи будуть вихідними 25 і 31 грудня 2025 року та 1 січня 2026 року? Роз’яснюємо, як працюємо на Різдво й Новий рік цього разу.
Нові посадові оклади за ЄТС з 1 січня 2026 року
Багато хто хоче провести час у колі близьких на різдвяні свята, тож питання графіку роботи на різдвяно-новорічні свята 2026 стає топ-темою для працівників та роботодавців у грудні.
Найважливіше: 25 грудня та 31 грудня 2025 року, а також 1 січня 2026 року — робочі дні.
Чи будуть додаткові вихідні у грудні 2025 року?
Якщо коротко, то ні. І 25 грудня і 31 грудня у 2025 році — звичайні робочі дні.
У попередніх публікаціях ми детально розповідали про робочий час у грудні 2025 року.
Чи буде вихідний 1 січня 2026 року?
Також ні. 1 січня працюємо, оскільки норми статті 67 КЗпП під час воєнного стану не діє (Закон України від 15.03.2022 № 2136-IX).
Тож і на Різдво і на Новий рік 2026 ми будемо працювати.
Якщо у вас виникла потреба у ці дні перепочити — скористайтеся своїм правом на відпустку і наберіться сил на нові звершення у прийдешньому році.
Норма тривалості робочого часу на січень 2026
Розрахунок норм тривалості робочого часу на січень 2026 року |
Тривалість робочого тижня, год | Норма тривалості робочого часу, год |
40 | 176 |
39 | 171,6 |
38,5 | 169,4 |
36 | 158,4 |
33 | 145,2 |
30 | 132 |
25 | 110 |
24 | 105,6 |
20 | 88 |
18 | 79,2 |
- 31 — кількість календарних днів
- 0 — кількість святкових днів і днів релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято)
- 9— кількість вихідних днів
- 9 — кількість днів, в які роботу не провадять
- 22 — кількість робочих днів
- 0 — кількість днів, що передують святковим і неробочим, у які тривалість робочого дня (зміни) за 40-годинного тижня зменшується на одну годину число місяця, в яке скорочується тривалість робочого дня)
|
Чотири таблиці норм тривалості робочого часу 2026 для п’ятиденного та шестиденного робочих тижнів. Перший варіант з урахуванням воєнного стану, а другий без урахування воєнного стану в 2026 році.
У 2026 році форма повідомлення про прийняття працівника на роботу не змінилась. Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення про прийняття на роботу. Розкажемо про штрафи за неподання повідомлення про прийняття на роботу. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
Через відключення електроенергії посадові особи місцевого самоврядування не можуть здійснювати свою діяльність у звичному режимі. Наводимо приклади та документи для організації робочого часу ОМС в умовах аварійних та планових відключень електроенергії
Картка зі зразками підписів та відбитка печатки 2026: актуальний бланк та зразки заповнення. Розкажемо, коли подавати та як подавати картку. Маємо для вас інструкцію заповнення, з нею впораєтеся швидко і без помилок