Підпишіться на Telegram-канал 
Чи зараховувати до стажу держслужби період простою
Під час воєнного стану питання трудових відносини регулює Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136. Зокрема, він передбачає, що роботодавець може укладати строкові трудові договори з новими працівниками на період відсутності працівників, які:
- евакуювалися в іншу місцевість;
- перебувають у відпустці, простої;
- тимчасово втратили працездатність;
- місцезнаходження яких тимчасово невідоме.
На відміну від безстрокового, строковий трудовий договір укладають на визначений строк. Роботу працівника, з яким уклали строковий трудовий договір, оплачують за посадою, на яку його прийняли. Факт відсутності основного працівника, який не виконує своїх обов’язків, на це не впливає.
За інформацією Східного міжрегіонального управління Держпраці
Наші спільний опір, щоденна боротьба наших хлопців та дівчат на передовій і наша надважка робота в тилу приносить свої результати. Ворог знесилений, а ми втримуємо економіку України на гідному рівні, навіть у такі скрутні часи. Тому надаємо вам знижку в 40% для передплати фахових видань «Головбух: БЮДЖЕТ» та «Головбух: ПРАЦЯ та ЗАРПЛАТА» на рік. Замовляйте доступ онлайн в інтернет-магазині. Якщо потрібно обговорити передплату з вашим менеджером, телефонуйте: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні). Миру нам. Тримаймо рівень!
