Нарахування лікарняних, коли працівник захворів під час неоплачуваної відпустки

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Лікарняні за період, коли застрахована особа перебуває у відпустці без збереження зарплати, не нараховують.

Нарахування лікарняних, коли працівник захворів під час неоплачуваної відпустки

Як призначати та звільняти держслужбовців у період війни: 5 підказок НАДС

До Держпраці телефоном звернулася громадянка з питанням, чи оплачувати дні тимчасової непрацездатності за період, коли застрахована особа перебуває у відпустці без збереження зарплати.

Інспектор праці пояснила, що правові, фінансові та організаційні засади загальнообов’язкового державного соціального страхування, гарантії працюючих громадян щодо їх соціального захисту у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, вагітністю та пологами, від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, охорони життя та здоров’я регулює Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі — Закон № 1105).

Умови оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, що не пов’язана з нещасним випадком на виробництві, застрахованій особі (далі — дні тимчасової непрацездатності) коштом роботодавця визначає Порядок оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів роботодавця, затверджений постановою КМУ від 26.06.2015 № 440 (далі — Порядок).

Підстави, за яких не оплачують дні тимчасової непрацездатності, передбачає стаття 23 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (п. 4 Порядку).

Допомогу з тимчасової непрацездатності не надають за період, коли застрахована особа перебуває у відпустці без збереження зарплати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв’язку з навчанням (п. 6 ч. 1 ст. 23 Закону № 1105).

За інформацією Східного міжрегіонального управління Держпраці

Нарахування лікарняних, коли працівник захворів під час неоплачуваної відпустки
АНДРІЙ ДУДНІК,експерт Експертус: Головбух
На період дії воєнного стану свята і неробочі дні скасували. Як це вплине на розрахунок відпускних та лікарняних — у статті


Сильна підтримка — сильна Україна! Це звичайно про нас із вами. Ми опинилися в невідомому досі для нас становищі. Тому щоб ви та ваша компанія залишалася у робочій колії, пропонуємо підтримку. Ми вже підготували для вас знижку у 2000 грн на передплату журналу «Головбух: ПРАЦЯ та ЗАРПЛАТА» на рік.

Обговоріть передплату з вашим менеджером: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні). Миру нам.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Нарахування лікарняного новоприйнятому працівнику: приклади розрахунків

Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився дав до установи лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним так, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
97044

Наказ про відрядження: всі зразки для 2025 року

Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження 2025 або про його припинення.
215363

Доплати педагогічним працівникам у 2025: кому, скільки та як нараховувати

Які доплати встановлені педагогам в 2025 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі
74220

Помилка у нарахуванні зарплати — план дій

Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
103341

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді