До кінця січня ЗВО отримають кошти на виплати працівникам за підвищеними окладами

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
МОН повідомило, що заклади вищої освіти, що належать до сфери управління МОН, можуть уже проводити нарахування зарплати за новими розмірами посадових окладів педагогічних і науково-педагогічних працівників. Фінансування виплат від МОН на заклади за січень відбудеться до кінця місяця, а безпосередньо працівникам — відповідно до затверджених у кожному закладі строків виплати заробітної плати.

До кінця січня ЗВО отримають кошти на виплати працівникам за підвищеними окладами Відпустки педагогам: як надати та оплатити

З 1 січня 2026 року посадові оклади (тарифні ставки) у бюджетній сфері розраховують, виходячи з розміру посадового окладу працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки — 3 470 грн.

Разом із посадовими окладами переглядають і надбавки та доплати, які до них прив’язані.

Окремо для педагогічних і науково-педагогічних працівників закладів та установ державної й комунальної форми власності з 1 січня 2026 року встановили підвищення посадових окладів із показником 40%. Для тих, у кого підвищення вже діяло на рівні 10%, фактичне зростання в січні становить приблизно 30%.

Фінансування для виплат у закладах вищої освіти, що здійснюють за кошти загального фонду державного бюджету, забезпечують в межах бюджетних програм МОН.

У січні МОН завершило розподіл видатків між закладами та спрямовує кошти до ЗВО, щоб вони могли забезпечити нарахування і виплату заробітної плати за оновленими умовами в межах січневого циклу.

Увага: підвищення застосовуйте до посадових окладів і виплат, які фінансують із відповідного бюджету (державного або місцевого).

Якщо працю працівнику оплачуєте з інших джерел (зокрема зі спецфонду), рішення щодо рівня виплат заклад ухвалює в межах законодавства та власних фінансових можливостей.

МОН наголошує, що через це важливо запровадити індикативну вартість контрактного навчання, щоб вирівняти реальну вартість навчання всіх студентів і забезпечити всім викладачам зростання рівня зарплат.

За матеріалами МОН

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього або відстороненого працівника

Працівники бюджетних установ часто мають виконувати обов’язки інших — тимчасово відсутніх або відсторонених. Як оформити та нарахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього/відстороненого працівника? Від окладу за якою посадою встановлювати доплату? Пояснюємо на прикладі робочої ситуації.
153481

Відомість нарахування заробітної плати: зразок 2026

Відомість нарахування зарплати бухгалтери використовують, коли розраховують зарплату. У статті експерт підготував для вас можливі ланки зарплатної відомості та зразки та алгоритм їхнього заповнення
140089

Як оплачувати роботу вчителя-сумісника

Сумісництво у школі — поширена ситуація, але коли нараховуєте зарплату вчителю-суміснику маєте врахувати певні нюанси. У статті на прикладі вчителя музики розповідаємо, як тарифікувати педпрацівника за сумісництвом
41617

Відрядження сумісника

Що зазначити в наказі про відрядження сумісника, як табелювати та оплатити час відрядження, хто має врегулювати відсутність на основному місці роботи
22678

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді