Електронна трудова книжка: що треба знати у 2026 році

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Роз’яснення та відео від ПФУ

Електронна трудова книжка: що треба знати у 2026 році

Електронна трудова книжка — цифрова альтернатива паперовій трудовій книжці.

Нагадаємо: термін оцифрування трудових книжок закінчується 10 червня 2026 року.

Як можна оцифрувати відомості про трудову діяльність

  1. роботодавець або застрахована особа подає через вебпортал електронних послуг ПФУ скановані копії або оцифровані відомості, передбачених законодавством документів (трудової книжки, довідок тощо), з обов’язковим накладанням кваліфікованого електронного підпису (КЕП);
  2. застрахована особа особисто звертається до сервісного центру ПФУ.

Як самостійно завантажити сканкопії трудової книжки на вебпортал ПФУ для оцифрування

  1. Авторизуватись на вебпорталі електронних послуг ПФУ за допомогою КЕП.
  2. В розділі «Комунікації з ПФУ» обрати пункт «Відомості про трудові відносини».
  3. Заповнити форму звернення.
  4. Обрати тип документу і завантажити кольорові сканкопії паперової трудової книжки та інших документів.
  5. Надати згоду на передачу та обробку своїх персональних даних.
  6. Підписати електронну форму КЕП і відправити її до Пенсійного фонду України.

Результати оцифрування можна переглянути в пункті «Мої звернення».

Як отримати Витяг про трудову діяльність

Зайти в особистий кабінет на вебпорталі ПФУ за допомогою КЕП.

У розділі «Комунікації з ПФУ» обрати вкладку «Запит на отримання електронних документів».

Обрати тип звернення «Витяг з ЕТК», заповнити усі обов’язкові поля та надіслати  до Пенсійного фонду.

Переглянути результат розгляду звернення можна в розділі «Мої звернення», де буде знаходитись сформований pdf-документ.

За матеріалами ПФУ

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Мобілізовані у зарплатній звітності: не плутайте із працівниками у відпустці без збереження зарплати

У відомостях про застрахованих осіб щодо мобілізованих працівників можуть з’являтися ознаки, схожі на відпустку без збереження зарплати. Однак юридично та фактично це зовсім різні підстави відсутності працівника на роботі
228

Порядок відкликання з відпустки

Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу
80653

Документальне оформлення підсумованого обліку робочого часу

Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення — читайте далі у статті
26392

Оцінювання державних службовців 2026: алгоритм

Як у 2026 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
61194

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
46892

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді