Комісії із соцстраху перевірятимуть, чи дотримують хворі режиму лікування

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

У кожній установі/організації незалежно від форми власності створюють/обирають комісії/уповноваженого із соціального страхування, які вирішують, призначати чи відмовляти у виплаті допомоги застрахованим особам.

ФСС виплачує лікарняні, декретні і допомогу на поховання:

  • відповідно до рішень комісії/уповноваженого;
  • на підставі заяви-розрахунку, яку подає установа/організація.

Комісію утворюють, якщо в установі/організації працює понад 15 осіб. Якщо працівників 15 і менше — на загальних зборах працівників обирають уповноваженого.

За новою редакцією Положення про комісію (уповноваженого) із страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, затвердженого Рішенням правління ФСС від 19.07.2018 № 13, комісія/уповноважений має право:

  • отримувати від роботодавця відомості про суми, які ФСС направляє, аби надати матеріальну допомогу найманим працівникам;
  • отримувати від робочого органу виконавчої дирекції ФСС або його відділення безкоштовні консультації;
  • звертатися до робочих органів виконавчої дирекції ФСС або його відділень, аби перевірити правильність видачі/продовження лікарняних працівникам;
  • перевіряти, чи дотримують застраховані особи режиму, визначеного лікарем на період тимчасової непрацездатності;
  • звертатися до робочих органів виконавчої дирекції ФСС або його відділень у разі спору між комісією/уповноваженим та роботодавцем з питань надання матеріального забезпечення застрахованим особам, а також якщо роботодавець не виконує рішення комісії/уповноваженого;
  • вносити до робочих органів виконавчої дирекції ФСС або його відділень пропозиції щодо організації та удосконалення роботи із соціального страхування.

За інформацією Фонду соціального страхування України

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Погодинна оплата праці 2026/2027: формула, приклади і особливості з ЄСВ

Потрібно розрахувати зарплату за погодинною оплатою праці у 2026–2027 роках? У цьому огляді — формула, приклад нарахування, роз’яснення щодо мінімальної зарплати, бази ЄСВ та погодинної оплати викладачів
188523

Перехідні відпускні у Податковому розрахунку з ЄСВ та ПДФО/ВЗ

Як перехідні відпускні впливають на обчислення доплати до мінімальної зарплати, як врахувати мінімальну базу ЄСВ, оподаткування перехідних відпускних та заповнення за ними Додатків Д1 і 4ДФ Податкового розрахунку — все це знайдете у консультації
72895

Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок 2026

Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
478952

Відпустка за ненормований робочий день

Перевірте, чи правильно ви обчислюєте стаж для додаткової відпустки, та будьте впевнені, що не повертатимете на вимогу ревізорів суму відпускних до бюджету
46973

Електронний лікарняний 2026: інструкції для бухгалтера

Виокремили найважливіше про електронний лікарняний для бухгалтерів. Про терміни оформлення та виплати допомоги з тимчасової непрацездатності та з вагітності та пологів на основі е-лікарняних поговоримо у статті
80025

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді