Компенсація за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю: проєкт постанови КМУ

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Мінекономіки оприлюднило для обговорення проєкт постанови КМУ «Про внесення змін до Порядку надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю» (далі — проєкт постанови)

Компенсація за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю: проєкт постанови КМУ

Метою прийняття проєкту постанови є:

  • удосконалення механізму надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю;
  • розширення доступу до такої компенсації, зокрема для осіб з інвалідністю з числа молоді та ветеранів війни;
  • підвищення адресності та ефективності використання бюджетних коштів; а також
  • запровадження додаткових запобіжників від зловживань.

Посадові оклади за ЄТС 2026: таблиці + підказки

Проєктом постанови пропонується:

  • уточнити коло осіб, для яких може здійснюватися облаштування робочого місця з виплатою компенсації, зокрема:
  • осіб з інвалідністю I та II групи;
  • осіб з інвалідністю I та II групи з числа молоді, які вперше приймаються на роботу;
  • осіб з інвалідністю з числа ветеранів, які повернулися з військової служби;
  • встановити вимоги щодо:
  • облаштування саме основного робочого місця;
  • мінімального рівня заробітної плати (не нижче півтора розміру мінімальної заробітної плати);
  • сплати єдиного внеску для фізичних осіб – підприємців та осіб, які провадять незалежну професійну діяльність;
  • розширити та конкретизувати перелік документів, які підтверджують потребу в адаптації робочого місця (індивідуальна програма реабілітації, витяг з рішення експертної команди, консультаційні висновки лікаря з фізичної та реабілітаційної медицини, ерготерапевта, фізичного терапевта, висновок інклюзивно-ресурсного центру тощо);
  • визначити особливості компенсації витрат на комп’ютерну техніку та мобільні телефони, встановивши граничні відсоткові обмеження та вимогу щодо придбання нового обладнання;
  • запровадити процедуру попереднього огляду облаштованого робочого місця (у тому числі шляхом фото-, відеофіксації або в онлайн-форматі) до прийняття рішення про надання компенсації;
  • доповнити перелік підстав для відмови, зокрема у разі:
  • отримання іншої компенсації за переобладнання транспортних засобів;
  • звільнення особи з інвалідністю або припинення діяльності ФОП на дату прийняття рішення;
  • придбання обладнання у пов’язаних осіб;
  • ненадання можливості для проведення попереднього огляду;
  • уточнити форми заяв, доповнивши їх новими відомостями та згодою на проведення огляду.
додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка по догляду за дитиною до 3 і 6 років: зразки документів та поради

Хто має право на відпустку по догляду за дитиною, як оформити її без помилок та коли роботодавець зобов’язаний її надати? У статті — порядок оформлення, п’ять зразків документів, звітність з ЄСВ, нарахування стажу та правила повернення з такої відпустки.
155439

Відрядження бюджетників у 2026 році: правила оплати та приклади

Відрядження оплачують відповідно до умов колективного чи трудового договору. Останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах, порядок оформлення й оплати відряджень та приклади розрахунків – в огляді експерта
252239

Робота в нічний час у 2026 році: приклади оплати

Робота в нічний час має особливості оплати. У статті говоримо, хто має право на нічну доплату, у якому розмірі, та як правильно розрахувати оплату. Розглянемо приклади для працівників бюджетної сфери — сторожа та оператора котельні
85701

Щорічні додаткові відпустки 2026: правила й приклади для бюджетників

Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
80222

Табель обліку робочого часу 2026: зразок заповнення

Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
194932

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді