Як медзаклад компенсуватиме суму страхової виплати за необґрунтованої непрацездатності — проєкт від ПФУ

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
ПФУ оприлюднив проєкт Порядку надсилання повідомлення про виявлені порушення, вимоги про компенсацію суми страхової виплати за листком непрацездатності, сформованим на підставі необґрунтованого медичного висновку про тимчасову непрацездатність (далі — Порядок)

Як медзаклад компенсуватиме суму страхової виплати за необгрунтованої непрацездатності — проєкт від ПФУ

Облік забезпечення відпусток працівників: як вести позабалансовий облік на субрахунку 055

У проєкті Порядку пропонують визначити, що орган ПФУ вимогу про компенсацію надсилатиме медзакладу протягом п’яти календарних днів з дня встановлення факту формування необґрунтованого медичного висновку про тимчасову непрацездатність — якщо за таким висновком сформовано листок непрацездатності та призначено і виплачено страхову виплату.

Медзаклад протягом десяти календарних днів з дня надходження цієї вимоги або:

  • сплачує суму компенсації;
  • оскаржує вимогу до територіального органу ПФУ;
  • оскаржує вимогу в суді.

Якщо медзаклад не сплачує і не оскаржує вимогу — орган ПФУ подає вимогу про компенсацію до органу ДВС для примусового виконання.

Датою доведення до відома медзакладу повідомлення про виявлені порушення, вимоги про компенсацію є:

  • у разі надсилання документа в електронній формі — дата його відкриття в електронному кабінеті страхувальника на вебпорталі. Інформація про дату і час розміщення та відкриття документа зазначається у сформованій квитанції про розміщення документа в електронному кабінеті на вебпорталі, яка автоматично відправляється органу ПФУ;
  • у разі надсилання документа в паперовій формі — дата вручення, вказана в повідомленні про вручення поштового відправлення. Якщо дата отримання документа, надісланого поштою, не зафіксована, він вважається отриманим медзакладом на п’ятий календарний день з дня відправлення, крім випадків, якщо є інформація, що документ не надійшов або надійшов пізніше;
  • у разі особистого вручення медзакладу — дата вручення, підтверджена підписом отримувача.

Зауваження та пропозиції до проєкту ПФУ прийматиме до 20 квітня на електронну скриньку: [email protected].

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняний після звільнення в Додатку Д1

Працівниця перебувала на лікарняному з 25.09.2026 по 28.09.2026, а 29.09.2026 — звільнилася. Листок непрацездатності електронний, 28.09.2026 його закрили, а за сім днів він набув статусу «готовий до сплати». У жовтні 2026 року, тобто після звільнення працівниці, склали Протокол уповноважених із соцстраху про призначення допомоги та нарахували виплати за листком непрацездатності. Лікарняний оплатили. Чи нараховувати ЄСВ, якщо період лікарняного — під час трудових відносин, а нарахування за цим лікарняним — після звільнення працівниці? Як заповнити Додаток Д1?
1758

Електронний лікарняний 2026: інструкції для бухгалтера

Виокремили найважливіше про електронний лікарняний для бухгалтерів. Про терміни оформлення та виплати допомоги з тимчасової непрацездатності та з вагітності та пологів на основі е-лікарняних поговоримо у статті
82203

Лікарняні сумісникам у 2026 році: обчислення, приклади і табелювання

Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2026 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом
280828

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
49797

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді