Як медзаклад компенсуватиме суму страхової виплати за необґрунтованої непрацездатності — проєкт від ПФУ

Підвищення зарплати педагогів із 1 вересня 2026 року: що передбачає проєкт КМУ

У проєкті Порядку пропонують визначити, що орган ПФУ вимогу про компенсацію надсилатиме медзакладу протягом п’яти календарних днів з дня встановлення факту формування необґрунтованого медичного висновку про тимчасову непрацездатність — якщо за таким висновком сформовано листок непрацездатності та призначено і виплачено страхову виплату.

Медзаклад протягом десяти календарних днів з дня надходження цієї вимоги або:

• сплачує суму компенсації;
• оскаржує вимогу до територіального органу ПФУ;
• оскаржує вимогу в суді.

Лікарняні та декретні без зайвих питань: 6 зразків

Завантажуйте готові документи та оформлюйте виплати без зайвого клопоту та помилок!

Отримати зразки

Якщо медзаклад не сплачує і не оскаржує вимогу — орган ПФУ подає вимогу про компенсацію до органу ДВС для примусового виконання.

Датою доведення до відома медзакладу повідомлення про виявлені порушення, вимоги про компенсацію є:

• у разі надсилання документа в електронній формі — дата його відкриття в електронному кабінеті страхувальника на вебпорталі. Інформація про дату і час розміщення та відкриття документа зазначається у сформованій квитанції про розміщення документа в електронному кабінеті на вебпорталі, яка автоматично відправляється органу ПФУ;
• у разі надсилання документа в паперовій формі — дата вручення, вказана в повідомленні про вручення поштового відправлення. Якщо дата отримання документа, надісланого поштою, не зафіксована, він вважається отриманим медзакладом на п’ятий календарний день з дня відправлення, крім випадків, якщо є інформація, що документ не надійшов або надійшов пізніше;
• у разі особистого вручення медзакладу — дата вручення, підтверджена підписом отримувача.

Зауваження та пропозиції до проєкту ПФУ прийматиме до 20 квітня на електронну скриньку: [email protected].