Соціальна додаткова відпустка на дітей: чи можна відкликати працівника та використати її частинами

Індексація-2026: практичний інтенсив для бухгалтера-бюджетника

Чинне законодавство не передбачає відкликання працівників із соціальної відпустки, оскільки відкликання допускається лише із щорічної відпустки (ч. 3 ст. 12 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).

Соціальна відпустка на дітей надається працівнику за заявою один раз на календарний рік. Тому законодавство не встановлює вимог щодо визначення періоду такої відпустки у графіку відпусток.

Якщо працівник має право на відпустку за двома підставами, він може використати таку відпустку, наприклад, тривалістю 10 календарних днів за однією підставою і через деякий час тривалістю 7 календарних днів за другою підставою (лист Мінсоцполітики від 12.05.2015 № 256/13/116-15).

Джерело: офіційний сайт ФПУ