Правила прийому на навчання для здобуття вищої освіти у 2026 році змінили

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
МОН затвердив зміни до Порядку прийому на навчання для здобуття вищої освіти в 2026 році (далі — Порядок)

Правила прийому на навчання для здобуття вищої освіти у 2026 році змінили

Наказом МОН від 16.06.2026 № 936 (далі — Наказ № 936) ввели до Порядку новий термін — кваліфікаційний мінімум конкурсної пропозиції — мінімальна кількість місць виділеного ліцензованого обсягу, на які може бути надана рекомендація для зарахування під час адресного розміщення, або рекомендації не будуть надані взагалі, якщо кількість осіб, які можуть бути рекомендовані до зарахування під час адресного розміщення, є меншою, ніж кваліфікаційний мінімум конкурсної пропозиції.

Готуємося до опалювального сезону 2026—2027

У зв’язку з цим, зокрема, у Порядку визначили, що:

  • для відкритих конкурсних пропозицій визначають виділений ліцензований обсяг, кваліфікаційний мінімум конкурсної пропозиції, кваліфікаційний мінімум державного замовлення, і максимальний обсяг державного замовлення;
  • для фіксованих конкурсних пропозицій визначають виділений ліцензований обсяг, кваліфікаційний мінімум конкурсної пропозиції і загальний обсяг державного або регіонального замовлення.

Фактичний обсяг прийому за державним замовленням визначають на:

  • відкритій конкурсній пропозиції — в процесі адресного розміщення і може дорівнювати нулю або знаходитись у межах від кваліфікаційного мінімуму державного замовлення до максимального обсягу державного замовлення залежно від наявності та кількості вступників, які вибороли право навчання за державним замовленням, обрали цю конкурсну пропозицію і не отримали рекомендацію за заявою з вищою пріоритетністю.
  • фіксованій конкурсній пропозиції — в процесі адресного розміщення і може дорівнювати загальному обсягу або бути меншим, якщо не набирається достатньої кількості вступників, які обрали цю конкурсну пропозицію, відповідають вимогам щодо вступу на неї і не отримали рекомендацію за заявою з вищою пріоритетністю.

Фактичний обсяг прийому за кошти фізичних та/або юридичних осіб на відкритій та фіксованій конкурсних пропозиціях визначатимуть у процесі адресного розміщення і може дорівнювати нулю або знаходитись у межах від кваліфікаційного мінімуму конкурсної пропозиції до виділеного ліцензованого обсягу на відповідну конкурсну пропозицію, залежно від наявності та кількості вступників, які вибороли право навчання за кошти фізичних та/або юридичних осіб, обрали цю конкурсну пропозицію і не отримали рекомендацію за заявою з вищою пріоритетністю.

Наказ № 936 вносить зміни щодо оцінювання у закладах вищої освіти.

Уточнили, що регіональний коефіцієнт за місцем фактичного знаходження закладів вищої освіти дорівнює:

  • 1,04 — для конкурсних пропозицій закладів вищої освіти (відокремлених структурних підрозділів закладів вищої освіти, структурних підрозділів закладів вищої освіти, які знаходяться в іншому населеному пункті, ніж місцезнаходження закладу вищої освіти) у Дніпропетровській, Полтавській, Чернігівській областях;
  • 1,07 — у Запорізькій, Миколаївській, Одеській, Сумській, Харківській областях;
  • 1,00 — в інших випадках.

Окрім того, Наказом № 936 виклали у новій редакції додаток 6 до Порядку — Матеріали для розробки технічного завдання до алгоритму адресного розміщення в 2026 році.

Також Порядок доповнили додатком 13, у якому визначили Таблицю переведення результатів ЄДКІ (інтегрований тестовий іспит Крок Б) в шкалу 100–200.

Наказ № 936 чинний із 21.07.2026. 

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як рахувати зарплату педагогам із 1 вересня: аналіз постанови № 1078

Нарахуйте зарплату педпрацівникам за оновленою системою без помилок. У статті — 4 приклади розрахунків: місячної зарплати директора школи; місячної зарплати вчителя; посадового окладу заступника директора з навчально-виховної роботи та головного бухгалтера та посадового окладу директора ЗДО
313

Електронний лікарняний 2026: інструкції для бухгалтера

Виокремили найважливіше про електронний лікарняний для бухгалтерів. Про терміни оформлення та виплати допомоги з тимчасової непрацездатності та з вагітності та пологів на основі е-лікарняних поговоримо у статті
79387

Товарно-транспортна накладна: бланк та зразок заповнення 2026

Товарно-транспортна накладна — це належне оформлення процесу транспортування ТМЦ в усіх його учасників. Вона необхідна і в процесі бухгалтерського обліку, і для контролю перевезення. У статті знайдете актуальний бланк ТТН 2026, зразок заповнення та поради щодо виправлення помилок у документі
231132

Оплата праці працівників культури 2027

Оплата праці працівників закладів культури має свої особливості, оскільки для державних і комунальних установ вона регулюється не лише загальними нормами трудового законодавства, а й спеціальними нормативними актами у сфері культури. Розглянемо детальніше якою має бути оплата праці працівників культури у 2027 році
377

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді