Як отримати допомогу за лікарняним: 5 етапів

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Якщо у працівника установи настав страховий випадок, ФСС компенсує втрачений ним заробіток.

ФСС фінансує допомогу по догляду та допомогу по вагітності та пологах з першого дня непрацездатності, а допомогу по тимчасовій непрацездатності — з шостого дня. Перші п’ять днів допомоги по тимчасовій непрацездатності фінансує установа за рахунок коштів роботодавця.

Працівнику такі виплати проведіть на підставі листка непрацездатності. Розмір виплат обчислюйте відповідно до страхового стажу працівника.

Як отримати допомогу за лікарняним: 5 етапів Форма ОК-7 де отримати

Допомогу по тимчасовій непрацездатності виплачуйте в розмірі від 50% до 100%, а допомогу по вагітності — в розмірі 100% середньої зарплати працівника.

Отримати кошти від ФСС установа зможе у 5 етапів, а саме:

  1. кадровик установи, який отримав лікарняний від працівника, визначає його страховий стаж та дні для оплати, вказує ці відомості на лікарняному та передає його до комісії із соціального страхування;
  2. комісія приймає рішення — оплатити чи відмовити в оплаті лікарняного. Якщо вона вирішила оплачувати лікарняний, вона виносить відповідне рішення та передає лікарняний бухгалтеру;
  3. бухгалтер установи здійснює розрахунок лікарняних та/або розрахунок декретних і оформлює заяву-розрахунок;
  4. установа подає заяву-розрахунок до ФСС. На її підставі ФСС перераховує кошти на спеціальний рахунок установи;
  5. установа, що отримала кошти від ФСС, виплачує їх працівнику, який подав лікарняний, у день виплати заробітної плати.

Скачати заяву-розрахунок лікарняних

За інформацією ФСС

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок при звільненні працівника у 2025 році: приклади та особливості

Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах 2025 року, як уникнути помилок та зробити все правильно.
215650

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
403424

Авансовий звіт у 2025 році: бланк та приклад заповнення

Для бухгалтера звична практика – видати працівникам аванс на відрядження, отримати від них авансові звіти, відшкодувати витрати за час поїздки. Та чи певний бухгалтер, що працівник подав авансовий звіт правильно? Надаємо бланк та приклад заповнення.
250809

Доплата до мінімальної заробітної плати 2025: правила і приклади

Зарплата вийшла менша від мінімальної — у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної заробітної плати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися — у консультації.
167917

ЄСВ 2025: ставка, сплата, звітність

ЄСВ у 2025 році становить 22% для працівників без інвалідності. У статті поговоримо про мінімальний ЄСВ 2025 та максимальний розмір єдиного соціального внеску
26982

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді