Облік платників ЄСВ: кому на що чекати
У листопаді набере чинності наказ Мінфіну «Про затвердження Змін до Порядку обліку платників єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 25.09.2017 № 803 (далі — Наказ № 803). Чим цікавий цей документ? Він змінює порядок зняття з обліку платників ЄСВ, встановлює порядок організації їх обліку, а також порядок узяття на облік неплатників ЄСВ. Окрім того, коригує окремі форми, які застосовують у процесі обліку платників ЄСВ. Тож про все — у статті.
Коли піти на пенсію, якщо мінімальний стаж збільшено
Починаючи з 2018 року вийти на пенсію за віком у 60 років особа матиме право, якщо заробила достатньо років страхового стажу. Якщо стажу бракує, людина піде на пенсію пізніше й теж залежно від набутого стажу. Дізнайтеся більше про зміни у призначенні пенсії.
Нестача грошових коштів через розкрадання: відображаємо в обліку
Читайте про те, як визначити розмір збитків від крадіжки грошових коштів та відобразити нестачу грошових коштів та збитки в обліку.
Оплата праці в медицині: надбавки та доплати
Доплати і надбавки — приємність для кожного працівника. А ось для керівника і бухгалтера це чергова турбота. Адже у встановленні таких виплат чимало незрозумілих нюансів. Відповіді на питання про встановлення надбавок і доплат дізнайтеся від досвідченого фахівця
Приклад розрахунку заробітної плати педпрацівників ПТНЗ
Заробітну плату освітянам підвищили ще два місяці тому. І педпрацівникам ПТНЗ — у тому числі. Та розрахунок їх зарплати має свої особливості. Які саме — дізнайтеся від нашого експерта
Працівника поновили на роботі: як оплатити вимушений прогул та надати відпустку
Дізнайтеся, які виплати проводити працівнику в разі поновлення на роботі та чи має право працівник на відпустку за час вимушеного прогулу
Також прочитайте відповіді на запитання
Зобов’язання установ, переміщених із тимчасово окупованої АРК та зони АТО: списувати чи ні
Додаткова відпустка за особливий характер праці
Як дізнатися, що перевірятиме інспектор праці під час інспекційного відвідування?
Чи можна доплачувати 50% до заробітної плати працівникам, які повернулися з АТО?
Чи можна прийняти на роботу особу без прописки?
Чи можна звільнити за втрату довір’я, якщо працівник не заподіяв підприємству матеріальної шкоди?
