Страховий стаж працівника: як застосувати за розрахунку лікарняних

UA RU

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності залежить від страхового стажу працівника: чим більший стаж, тим більший відсоток виплати.

Страховий стаж — це період/строк, протягом якого особу страхували у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, та за який щомісяця сплачували страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок (Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105, далі — Закон № 1105).

Страховий стаж визначайте за даними персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а за періоди до його запровадження — у порядку та на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше.

Калькулятор стажу

Стаж для нарахування допомоги визначайте в три етапи:

  • до 28.02.2001 — обчислюйте загальний трудовий стаж за записами у трудовій книжці.
  • з 28.02.2001 до 01.01.2011 — до загального трудового стажу, який працівник набув за попередні періоди, додавайте страховий стаж;
  • з 01.01.2011 — страховий стаж визначайте за даними персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб.

До страхового стажу зараховуйте період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, а також отримані виплати по безробіттю та пенсії по інвалідності.

Страховий стаж визначайте у відсотках, а саме:

  • до 3 років — 50%;
  • від 3 до 5 років — 60%;
  • від 5 до 8 років — 70%;
  • понад 8 років — 100%.

Його застосовуйте до середньоденної заробітної плати.

Для страхових випадків, які настали з 11.10.2017, до страхового стажу прирівнюйте періоди з 01.01.2016, протягом яких особа не підлягала страхуванню за Законом № 1105, але вона або роботодавець за неї сплачував ЄСВ, приміром, під час роботи по цивільно-правовому договору.

Право на оплату лікарняних у розмірі 100% незалежно від стажу мають пільгові категорії осіб на підставі відповідних посвідчень або інших документів, а саме:

  • 1-3 категорії осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи;
  • один із батьків/особа, яка їх замінює, що доглядає хвору дитину віком до 14 років, постраждалу внаслідок Чорнобильської катастрофи;
  • ветерани війни та особи, на яких поширюється Закон України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22.10.1993 № 3551-XII;
  • жертви нацистських переслідувань заЗаконом України «Про жертви нацистських переслідувань» від 23.03.2000 № 1584-III;
  • донори, які мають право на пільгу відповідно до статті 10 Закону України «Про донорство крові та її компонентів» від 23.06.1995 № 239/95-ВР.

Якщо застрахована особа протягом 12 місяців перед страховим випадком має страховий стаж менше 6 місяців, то вона має право на допомогу виходячи з нарахованої зарплати, з якої сплачують страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.

Тож враховуйте вплив страхового стажу на розмір лікарняних.

За інформацією ГУ Держпраці у Дніпропетровській області

додаток
Теми:

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняні сумісникам у 2026 році: обчислення, приклади і табелювання

Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2026 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом
276573

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
47301

Лікарняні сумісникам: ОК-7 замість довідки про зарплату — чи справді стало простіше?

Із 1 травня 2026 року для нарахування лікарняних сумісникам дозволили використовувати дані з реєстру застрахованих осіб. Однак інформація з форми ОК-7 не завжди дає змогу обчислити виплати. Експерт пояснить, коли підходить довідка ОК-7, а коли не обійтися без довідки з основного місця роботи
741

Нарахування лікарняних у 2026 році: проводимо на прикладах

Як нарахувати лікарняні в 2026 році, враховуючи зміни у нарахуванні лікарняних сумісникам, — відповіді у статті. Дивімося, що варто врахувати, коли розраховуєте та виплачуєте лікарняні. Підкажемо граничні суми для лікарняних, як бути з оподаткуванням та звітністю. Підкріпимо алгоритми практичними прикладами. Лікарняні 2026 зі змінами — повний огляд для вас
810863

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді