Страховий стаж працівника: як застосувати за розрахунку лікарняних

Теми:

Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності залежить від страхового стажу працівника: чим більший стаж, тим більший відсоток виплати.

Страховий стаж — це період/строк, протягом якого особу страхували у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, та за який щомісяця сплачували страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок (Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105, далі — Закон № 1105).

Страховий стаж визначайте за даними персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а за періоди до його запровадження — у порядку та на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше.

Калькулятор стажу

Стаж для нарахування допомоги визначайте в три етапи:

  • до 28.02.2001 — обчислюйте загальний трудовий стаж за записами у трудовій книжці.
  • з 28.02.2001 до 01.01.2011 — до загального трудового стажу, який працівник набув за попередні періоди, додавайте страховий стаж;
  • з 01.01.2011 — страховий стаж визначайте за даними персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб.

До страхового стажу зараховуйте період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, а також отримані виплати по безробіттю та пенсії по інвалідності.

Страховий стаж визначайте у відсотках, а саме:

  • до 3 років — 50%;
  • від 3 до 5 років — 60%;
  • від 5 до 8 років — 70%;
  • понад 8 років — 100%.

Його застосовуйте до середньоденної заробітної плати.

Для страхових випадків, які настали з 11.10.2017, до страхового стажу прирівнюйте періоди з 01.01.2016, протягом яких особа не підлягала страхуванню за Законом № 1105, але вона або роботодавець за неї сплачував ЄСВ, приміром, під час роботи по цивільно-правовому договору.

Право на оплату лікарняних у розмірі 100% незалежно від стажу мають пільгові категорії осіб на підставі відповідних посвідчень або інших документів, а саме:

  • 1-3 категорії осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи;
  • один із батьків/особа, яка їх замінює, що доглядає хвору дитину віком до 14 років, постраждалу внаслідок Чорнобильської катастрофи;
  • ветерани війни та особи, на яких поширюється Закон України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22.10.1993 № 3551-XII;
  • жертви нацистських переслідувань заЗаконом України «Про жертви нацистських переслідувань» від 23.03.2000 № 1584-III;
  • донори, які мають право на пільгу відповідно до статті 10 Закону України «Про донорство крові та її компонентів» від 23.06.1995 № 239/95-ВР.

Якщо застрахована особа протягом 12 місяців перед страховим випадком має страховий стаж менше 6 місяців, то вона має право на допомогу виходячи з нарахованої зарплати, з якої сплачують страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.

Тож враховуйте вплив страхового стажу на розмір лікарняних.

За інформацією ГУ Держпраці у Дніпропетровській області

посадова інструкція скачати

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняні 2024: нарахування та оплата

Лікарняні 2024 ✔ Розрахунок лікарняних ✔ Нарахування лікарняних ✔ Оплата лікарняних в 2024 році в Україні ✔ Приклад розрахунку лікарняних
1768

Розрахунок середньої заробітної плати – експертні приклади на 2023 рік

Розрахунок середньої заробітної плати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади.
196834

Виплата декретних у 2023 році

Декретні виплати: ➤ підстава для нарахування ➤ тривалість декрету ➤ розрахунок декретних ➤ обмеження розміру декретних ➤ приклади розрахунку ➤ лікарняні та допомога по вагітності під час війни
376270

Лікарняні 2023: нарахування та оплата

Лікарняні 2023 ✔ Розрахунок лікарняних ✔ Нарахування лікарняних ✔ Оплата лікарняних в 2023 році в Україні ✔ Приклад розрахунку лікарняних
778820