Страховой стаж работника: как применить при расчете больничных

RU UA
Теми:

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника: чем больше стаж, тем больший процент выплаты.

Страховой стаж —это период/срок, в течение которого лицо страховали в связи с временной потерей трудоспособности, и за который ежемесячно платили страховые взносы в сумме не менее минимального страхового взноса (Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 № 1105, далее — Закон № 1105).

Страховой стаж определяйте по данным персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, а за периоды до его введения — в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, действовавшим ранее.

Калькулятор стажа

Стаж для начисления пособия определяйте в три этапа:

  • до 28.02.2001 — вычисляйте общий трудовой стаж согласно записям в трудовой книжке.
  • с 28.02.2001 до 01.01.2011 — в общий трудовой стаж, который работник получил за предыдущие периоды, добавляйте страховой стаж;
  • с 01.01.2011 — страховой стаж определяйте по данным персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах.

В страховой стаж засчитывайте периоды отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, а также полученные выплаты по безработице и пенсии по инвалидности.

Страховой стаж определяйте в процентах, а именно:

  • до 3 лет — 50%;
  • от 3 до 5 лет— 60%;
  • от 5 до 8 лет — 70%;
  • свыше 8 лет — 100%.

Его применяйте к среднедневной заработной плате.

Для страховых случаев, наступивших с 11.10.2017, к страховому стажу приравнивайте периоды, начиная с 01.01.2016, в течение которых лицо не страховалось по закону № 1105, но оно или работодатель за него платил ЕСВ, например, во время работы по гражданско-правовому договору.

Право на оплату больничных в размере 100% независимо от стажа имеют льготные категории лиц на основании соответствующих удостоверений или других документов, подтверждающих право на льготу, а именно:

  • застрахованные лица, отнесенные к 1-3 категориям лиц, пострадавших вследствии Чернобыльской катастрофы;
  • один из родителей/лицо, их заменяющее, который ухаживает за больным ребенком в возрасте до 14 лет, пострадавшим в результате Чернобыльской катастрофы;
  • ветераны войны и лица, на которых распространяется Закон Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» от 22.10.1993 № 3551-XII;
  • лица, отнесенные к жертвам нацистских преследований согласно Закону Украины «О жертвах нацистских преследований» от 23.03.2000 № 1584-III;
  • доноры, которые имеют право на льготу в соответствии со статьей 10 Закона Украины «О донорстве крови и ее компонентов» от 23.06.1995 № 239/95-ВР.

Если застрахованное лицо в течение 12 месяцев перед страховым случаем имеет страховой стаж менее 6 месяцев, то оно имеет право на помощь:

  • исходя из начисленной зарплаты, с которой уплачиваются страховые взносы;
  • не более размера пособия, расчитанного из минимальной заработной платы, установленной на момент наступления страхового случая.

Поэтому учитывайте влияние страхового стажа на размер больничных.

По информации ГУ Гоструда в Днепропетровской области

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок декретних 2025 на прикладах

Як розрахувати декретні та виплатити в 2025 році? У статті — алгоритм нарахування декретних, приклади розрахунків, зразки документів та готові бухгалтерські проведення
156640

Лікарняні сумісникам: приклади нарахування 2025

Із 04.04.2025 діють зміни в оплаті лікарняних сумісникам. У статті поговоримо про те, як нараховувати лікарняні сумісникам по-новому. Розберемося, чи виплачувати лікарняні сумісникам та на прикладах попрактикуємося це робити.
182310

Заява-розрахунок на виплату лікарняних: зразок

У статті актуальний бланк і зразок заяви-розрахунку на отримання лікарняних від ПФУ. Скористайтеся алгоритмом заповнення, щоб подати заяву-розрахунок лікарняних без помилок.
118825

Розрахунок середньої заробітної плати – експертні приклади на 2025 рік

Розрахунок середньої зарплати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади
302949

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді