Умови оплати праці ОМС визначає постанова КМУ «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» від 09.03.2006 № 268 (далі — постанова № 268).
Однак 25.06.2019 набрали чинності зміни до цієї постанови, якими Уряд:
- підвищив посадові оклади працівників ОМС, службовців органів прокуратури;
- врегулював розміри надбавок за ранги посадових осіб ОМС (постанова КМУ «Про внесення змін у додатки до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. № 268» від 19.06.2019 № 525, далі — Постанова № 525).
Мінсоцполітики роз’яснило, що:
- зміни, затверджені КМУ Постановою № 525, слід застосовувати саме з 25.06.2019. Такі зміни не встановили для працівників ОМС зміну структури заробітної плати.
- установи мають коригувати середній заробіток за проміжок часу до його підвищення на коефіцієнт підвищення. Адже підставою для цього є саме факт підвищення окладів, яке відбулося у розрахунковому періоді або в періоді, протягом якого за працівником зберігається середній заробіток, станом на будь-яку дату періоду, а не обов’язково з 1 числа місяця.
Тож установи мають застосовувати Постанову № 525 з 25.06.2019 та коригувати середній заробіток працівників за проміжок часу до його підвищення на коефіцієнт підвищення.
Джерело: лист Мінсоцполітики «Щодо деяких питань оплати праці працівників органів місцевого самоврядування» від 05.07.2019 № 1016/0/206-19
Левадський Іванексперт з бухобліку та оподаткування в бюджетній сфері, Київ
Як коригувати виплати, якщо посадовий оклад підвищили у період збереження зарплати, у день звільнення або у розрахунковому періоді? Пояснимо й наведемо приклади розрахунків.
