Правління НБУ ухвалило рішення знизити облікову ставку до 17,0% річних з 19.07.2019 на підставі рішення «Про розмір облікової ставки» від 18.07.2019 № 493-рш. НБУ продовжує пом’якшувати монетарну політику, позаяк є тенденція до уповільнення інфляції до цілі 5%.
НБУ прогнозує, що інфляція знизиться до 6,3% на кінець поточного року, а на початку наступного повернеться до цільового діапазону та досягне середньострокової цілі 5% наприкінці 2020 року.
Також НБУ вирішив відсьогодні оприлюднювати прогноз процентної ставки в рамках щоквартального перегляду макроекономічного прогнозу. Однак прогноз — не зобов’язання НБУ, а тому фактична облікова ставка може відхилятися від прогнозу в разі зміни макроекономічних умов. Новий детальний макроекономічний прогноз НБУ опублікує в Інфляційному звіті 25.07.2019.
Наступне засідання Правління НБУ з питань монетарної політики відбудеться 05.09.2019 відповідно до затвердженого та оприлюдненого графіка.
За інформацією Національного банку України
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Як правильно розрахувати оподаткування відпускних та як їх показати у податковій звітності? Знайдете тут коротке керівництво до дій
Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
Підпишіться на Telegram-канал 
