Правление НБУ приняло решение снизить учетную ставку до 17,0% годовых с 19.07.2019 на основании решения «О размере учетной ставки» от 18.07.2019 № 493-рш. НБУ продолжает смягчать монетарную политику, поскольку есть тенденция к замедлению инфляции до цели 5%.
НБУ прогнозирует, что инфляция снизится до 6,3% на конец текущего года, а в начале следующего вернется в целевой диапазон и достигнет среднесрочной цели 5% в конце 2020 года.
Также НБУ решил отныне обнародовать прогноз процентной ставки в рамках ежеквартального пересмотра макроэкономического прогноза. Однако прогноз — не обязательство НБУ, а поэтому фактическая учетная ставка может отклоняться от прогноза в случае изменения макроэкономических условий.
Новый подробный макроэкономический прогноз НБУ опубликует в инфляционном отчете 25.07.2019.
Следующее заседание Правления НБУ по вопросам монетарной политики состоится 05.09.2019 в соответствии с утвержденным и обнародованным графиком.
По информации Национального банка Украины
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Як правильно розрахувати оподаткування відпускних та як їх показати у податковій звітності? Знайдете тут коротке керівництво до дій
Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
Підпишіться на Telegram-канал 
