Хвороба напередодні звільнення: чи оплачувати лікарняний

UA RU

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Якщо працівник написав заяву про звільнення і за декілька днів до дати звільнення захворів, трудовий договір маєте розірвати у строк, який працівник вказав у своїй заяві.

Якщо у працівника настав страховий випадок за декілька днів до того, як він звільнився, і заклад охорони здоров’я видав йому лікарняний, він має право на виплати за лікарняним.

Такі лікарняні установа-роботодавець оплачує колишньому працівнику незалежно від того, що його звільнили, адже на момент, коли настав страховий випадок, він був застрахованою особою (ст. 18, ст. 19 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV, далі — Закон № 1105).

За рахунок ФСС виплачуйте лікарняні з шостого дня тимчасової непрацездатності, доки колишній працівник не одужає або доки медико-соціальна експертна комісія не встановить йому групу інвалідності (ч. 2 ст. 22 Закону № 1105).

Перші п’ять днів тимчасової непрацездатності оплачуйте в повному обсязі відповідно до Порядку оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів роботодавця, який КМУ затвердив постановою від 26.06. 2015 № 440.

За інформацією Управління Держпраці у Черкаській області

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
28642

Лікарняні сумісникам у 2025 році: обчислення, приклади і табелювання

Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2025 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом.
224669

Електронний лікарняний 2025: інструкції для бухгалтера

Виокремили найважливіше про електронний лікарняний для бухгалтерів. Про терміни оформлення та виплати допомоги з тимчасової непрацездатності та з вагітності та пологів на основі е-лікарняних поговоримо у статті
58114

Розрахунок декретних 2025 на прикладах

Як розрахувати декретні та виплатити в 2025 році? У консультації — алгоритм нарахування декретних, приклади розрахунків, зразки документів та готові бухгалтерські проведення
237563

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді