Особам, що належать до категорій 1 та 2 постраждалих унаслідок Чорнобильської катастрофи, держава гарантує компенсації та пільги, зокрема — додаткову відпустку із збереженням зарплати тривалістю 14 робочих (16 календарних) днів на рік.
Ця додаткова відпустка не віднесена Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII до щорічної відпустки. Навпаки — це пільга, компенсація за шкоду, завдану внаслідок Чорнобильської катастрофи.
Оскільки ця відпустка не належить до щорічних відпусток, визначених Законом України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР, на неї не поширюються норми закону щодо перенесення щорічної відпустки на інший період або її продовження в разі тимчасової непрацездатності працівника.
Якщо працівник захворів, перебуваючи у додатковій відпустці, що надається особам 1 та 2 категорій постраждалих унаслідок Чорнобильської катастрофи, строк цієї відпустки:
- не продовжуйте на період тимчасової непрацездатності;
- не переносьте його на інший період;
- не оплачуйте листок непрацездатності, що припадає на дні такої відпустки.
За інформацією ГУ Держпраці у Дніпропетровській області
Бухгалтер точно і без помилок обчислив і виплатив лікарняні. Однак його зусилля виявилися марними: заклад охорони здоров’я неправильно оформив лікарняний листок. Тепер чекай штрафу від ФСС. А може, ще не пізно виправити ситуацію? На що слід було звернути увагу в лікарняному? І що робити з помилковими листками непрацездатності?
Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру в низці випадків — при нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соціальних виплат. У консультації пояснюємо, як дізнатися свій страховий стаж та які періоди до нього включати
У статті розглянули порядок оформлення листка непрацездатності у 2025 році: хто має право на отримання, як правильно заповнити бланк, які дані необхідні для електронного та паперового варіантів. Скористайтеся актуальним бланком листка непрацездатності та зразком заповнення, щоб пришвидшити оплату лікарняних.
Довідка ОК-7 — це офіційне підтвердження страхового стажу працівника. Вона необхідна, зокрема, для оплати лікарняного. У статті пояснимо, як отримати довідку з Пенсійного фонду, що містить форма ОК-7, коли та для чого її використовують.
Виокремили найважливіше про електронний лікарняний для бухгалтерів. Про терміни оформлення та виплати допомоги з тимчасової непрацездатності та з вагітності та пологів на основі е-лікарняних поговоримо у статті
У статті — усе, що треба бухгалтеру для розрахунку та нарахування лікарняних: розрахунковий період та приклади обчислення суми лікарняних, граничні розміри, оподаткування та відображення лікарняних у звітності
Підпишіться на Telegram-канал 
